A Prefeitura de Doutor Severiano, Rio Grande do Norte, realizará o concurso público nº. 1/2014 com 33 vagas imediatas e cadastro reserva com mais 73 para profissionais de vários níveis de escolaridade, nas seguintes funções:
- Nível Fundamental - Auxiliar de Serviços Gerais (2 + 13 CR), Motorista (3 + 4 CR), Técnico em Informática (1 + 3 CR), Zelador de Quadras de Esporte (1 + 2 CR) e Fiscal de Obras (1);
- Nível Médio - Auxiliar Administrativo (1 + 8 CR), Técnico em Enfermagem do Programa Saúde da Família (3 + 6 CR), Auxiliar de Saúde Bucal do Programa Saúde da Família (2 + 2 CR), Técnico de Saúde Bucal do Programa Saúde da Família (1), Técnico de Laboratório (1 + 1 CR), Técnico em Vigilância Sanitária (1) e Técnico Agrícola (1 CR);
- Nível Superior - Professor de PA - séries iniciais (2 + 12 CR), Professor de Ciências (1 + 2 CR), Professor de Língua Inglesa (1 + 2 CR), Professor de Língua Espanhola (1 CR), Professor de Geografia (1 CR), Professor de Matemática (1 CR), Professor de Educação Física (1 + 1 CR), Psicopedagogo (1 CR), Médico do Programa Saúde da Família (2), Enfermeiro do Programa Saúde da Família (2 + 2 CR), Dentista do Programa Saúde da Família (2 + 1 CR), Nutricionista (1 + 1 CR), Fisioterapeuta (1), Educador Físico (1 + 1 CR), Psicólogo (1 + 1 CR), Assistente Social (1 + 1 CR), Farmacêutico (1 CR), Controlador Interno (1 CR), Auditor de Tributos (1 CR), Fonoaudiólogo (1) e Professor de Historia (1 CR).
Os contratados receberão salários que variam de R$ 678,00 a R$ 5.000,00 em jornadas de 30h e 40h semanais, dependendo da função desempenhada.
As inscrições devem ser efetuadas no período de 23 de janeiro de 2014 a 24 de fevereiro de 2014, pelo site www.funvapi.com.br. A taxa de participação é de R$ 30,00 para concorrer à função de nível fundamental, de R$ 40,00 para médio e de R$ 50,00 para superior.
Essa seleção será composta por prova objetiva de múltipla escolha, além de prova de títulos somente para Professores. As provas serão realizadas, no dia 23 de março de 2014, em locais e horários a serem definidos e divulgados com antecedência.
A validade do concurso é de dois anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual período, a critério da Administração Municipal.
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