UNIRIO - RJ abre 79 vagas para cargos técnico-administrativos

A Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO) divulgou abertura do Concurso Público regido pelo edital nº. 2/2014, que visa o provimento de 79 oportunidades em cargos técnico-administrativos, sendo que deste montante, ainda há vagas reservadas para pessoas com necessidades especiais (PNE).

Por meio deste certame serão selecionados candidatos de nível médio para cargos de classificação C e D, e de nível superior para funções da classe E. As áreas de atuação dos convocados estão descritas abaixo:

• Nível Médio (Classe C): Auxiliar de Enfermagem (24); Camareiro de Espetáculo (1);
• Nível Médio (Classe D): Desenhista-Projetista (1); Técnico de Arquivo (2); Técnico em Tecnologia da Informação (3); Técnico de Laboratório - Análises Clínicas (3); Técnico em Radiologia (2); Técnico em Segurança do Trabalho (2); Tradutor-Intérprete de Linguagem de Sinais - Libras (4);
• Nível Superior: Analista de Tecnologia da Informação: Desenvolvimento de Sistemas (2), Rede de Computadores (3), e Segurança da Informação (1); Arquiteto e Urbanista (1); Arquivista (2); Assistente Social (2); Bibliotecário - Documentalista (3); Biólogo/ Zoologia (2); Desenhista Industrial (Web Designer) (1); Diretor de Produção (1); Diretor de Programa (1); Engenheiro: Civil (4), e de Segurança do Trabalho (2); Médicos: Ortopedista (1), Psiquiatra (1); Músico - Pianista (2); Psicólogo - Psicodinâmica do Trabalho (1); Programador Visual (1); Relações Públicas (1); Técnico em Assuntos Educacionais (5).

Os profissionais aprovados irão atuar e regime de 40 horas semanais, fazendo jus à remuneração que varia entre R$ 1.562,23 e R$ 3.230,88, de acordo com a função desempenhada.

As inscrições devem ser efetuadas de 11 a 28 de março de 2014, exclusivamente pelo sitewww.unirio.br, com o recolhimento das taxas nos valores de R$ 50,00, R$ 55,00 ou R$ 65,00, conforme o cargo pretendido.

Os candidatos que tiverem suas inscrições deferidas serão avaliados mediante Provas Escrita e Prática, de acordo com o método de avaliação adotado por cada cargo.

Este certame possui validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura disponível em nosso site, no link abaixo da notícia.

Fonte: Diário Oficial da União.