A Prefeitura de Calçado, Estado de Pernambuco, promove novo Concurso Público que objetiva o preenchimento de 117 vagas em todos os níveis de escolaridade.
O certame oferece oportunidade nas funções de Agente Administrativo (5); Agente de Consultório Dentário (3); Agente de Controle Interno (1); Agente de Endemias (4); Assistente Administrativo Educacional (5); Assistente Social (1); Auxiliar de Sala de Parto (1); Auxiliar de Saúde Bucal (1); Auxiliar de Serviços Educacionais (20); Auxiliar de Serviços Gerais (4); Copeira Hospitalar (1); Coveiro (1); Cozinheiro Hospitalar (1); Eletricista (1); Enfermeiro (2); Farmacêutico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo Escolar (1); Guarda Municipal (5); Lavadeira Hospitalar (2); Médico - Ambulatorista (2) e Plantonista (4); Médico Veterinário (1); Motorista I e II (4); Nutricionista (1); Nutricionista Escolar (1); Odontólogo (1); Professor de Educação Infantil/ Anos Iniciais (18); Professor do 6º ao 9º Ano: Língua Inglesa (1), Língua Portuguesa (2), História (1), Matemática (3), Geografia (1), Educação Física (1) e Ciências (1); Psicólogo (1); Recepcionista Hospitalar (1); Secretário Escolar (1) e Técnico em Enfermagem (11).
A carga horária é de 30h a 40h semanais, exceto Médico Plantonista que é contado por plantão cujo o salário é de R$ 1.500,00 e Professor com jornada varia de 100h a 150h mensais e a remuneração é de acordo com o piso da categoria. Os demais vencimentos variam de R$ 937,00 a R$ 2.000,00.
Para participar, é necessário que o candidato acesse o site www.admtec.org.br e preencha o formulário eletrônico, que estará disponível entre os dias 28 e 30 de agosto de 2017. A taxa varia de R$ 50,00 a R$ 80,00 e deve ser efetuada por meio de boleto bancário.
Os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e que está prevista o dia 05 de novembro de 2017. Participarão da prova de títulos somente os candidatos aprovados que concorrerem ao cargo de Professor.
Este Concurso será válido por dois anos e pode ser prorrogado por igual período.
Nenhum comentário:
Postar um comentário