terça-feira, 4 de fevereiro de 2014

Seduc - AM abre seleção para Estagiários de nível médio e superior

A Secretaria de Estado de Educação e Qualidade do Ensino do Amazonas (Seduc - AM) publicou o edital nº. 1/2014 destinado à seleção de Estagiários.
As oportunidades são para alunos do ensino médio e universitários dos dos cursos de Administração, Análise de Sistema, Arquitetura e Urbanismo, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comunicação Social/ Jornalismo, Design, Direito, Economia, Engenharia da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica, Engenharia Civil, Estatística, Letras, Licenciaturas: Artes, Biologia, Ciências, Educação Física, Filosofia, Física, Geografia, História, Língua Espanhola, Língua Inglesa, Língua Portuguesa, Matemática, Química e Sociologia, Música, Normal Superior, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Processamento de Dados (Tecnólogo), Serviço Social, Sistema de Informação e Turismo.
Essa seleção tem o objetivo de formar uma lista de espera para o preenchimento de vagas nos diversos departamentos da Seduc e nos municípios de Manaus, Atalaia do Norte, Autazes Barreirinha, Benjamin Constant, Borba, Boca do Acre, Carauari, Eirunepé, Itacoatiara, Itapiranga, Lábrea, Manacapuru, Manicoré, Maués, Nhamundá Parintins, São Paulo de Olivença, São Gabriel da Cachoeira, Tabatinga, Tefé e Urucará.
Poderão participar do processo seletivo somente os alunos devidamente matriculados nas instituições de ensino conveniadas com a Seduc. No caso de estudante de nível superior é necessário cursar a partir do 3º período do curso, enquanto o aluno de nível médio deve estar matriculado a partir do 2º ano do ensino médio.
As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas pelo site www.ciee.org.br, no período entre à 0h do dia 4 de fevereiro de 2014 até às 23h50 do dia 22 de fevereiro de 2014.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova on-line de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Informática, além de entrevistas com os selecionados da 1º Etapa.
O resultado do processo seletivo terá validade de 12 meses, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, de acordo com a necessidade e critério da Administração.

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