Com o objetivo de preencher diversas vagas imediatas e formar cadastro reserva de profissionais a Prefeitura Municipal de Capão do Leão, Rio Grande do Sul, anunciou a abertura do primeiro Concurso Público de 2015.
São oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior, que tenham disponibilidade para atuar em jornadas de 25h, 30h e 40h semanais. A remuneração paga aos aprovados varia de R$ 537,40 a R$ 2.152,00.
Os cargos disponíveis neste edital são: Advogado (CR); Arquiteto (01); Assistente Social (CR); Biólogo (CR); Carpinteiro (CR); Contador (CR); Coveiro (01); Enfermeiro (01); Escriturário (03); Farmacêutico (CR); Fiscal Sanitário e Ambiental (01); Inspetor de Alunos (01); Médico (01); Médico do Trabalho (CR); Ginecologista e Obstetra (01); Pediatra (01); e Psiquiatra (CR); Merendeira Escolar (01); Motorista (01); Odontólogo (CR); Pedreiro (CR); Professor de Educação Infantil - Área I (01); Professor de Séries Iniciais - Área I (01); Professor de Séries Finais - Ciências Físicas e Biológicas - Área II (CR); Professor de Séries Finais - Língua Estrangeira/Espanhol - Área II (01); Professor de Séries Finais - Música Área II (CR); Psicólogo (01); Servente (01); Técnico de Enfermagem (CR); Técnico em Edificações (CR); Técnico em Segurança do Trabalho (CR); Vigilante (01).
As inscrições devem ser realizadas até o dia 04 de junho de 2015, mediante preenchimento da ficha disponível no site www.concursosss1.com.br. O boleto bancário referente a taxa de participação deve ser impresso e pago até o dia 05 de junho de 2015.
Caso o candidato não possua acesso à Internet, será disponibilizado computador para acesso, até o dia 03 de junho de 2015, em dias úteis, no horário das 7h30 às 13h30, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Avenida Narciso Silva, nº 1195, Centro.
Os profissionais que tiverem as inscrições homologadas serão submetidos a aplicação de Prova Objetiva prevista para ser aplicada no dia 05 de julho de 2015. Algumas funções contam ainda com Prova Prática e/ou de Títulos.
Este Concurso terá validade por dois anos, a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por mais dois anos, a critério da Prefeitura.
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