sexta-feira, 18 de setembro de 2015

Prefeitura de Guaporé - RS realiza certame e seletiva

A Prefeitura de Guaporé, no Rio Grande do Sul, vai contratar e credenciar novos profissionais para o município por meio de Concurso Público e de Processo Seletivo.
O Concurso regido pelo edital nº 763/2015 busca candidatos para atuarem nas funções descritas de acordo com os seguintes níveis educacionais:
  • Nível Fundamental (completo e incompleto): Almoxarife (1 vaga); Auxiliar de Cuidador (1 vaga); Carpinteiro (CR); Operário (CR); Pedreiro (1 vaga); Pintor (CR); e Servente (1 vaga).
  • Nível Médio: Monitor de Educação (10 vagas).
  • Nível Superior: Arquiteto (CR); Engenheiro Civil (CR); Fonoaudiólogo (1 vaga); Médico Clínico Geral (1 vaga); Médico Ginecologista e Obstetra (1 vaga); Médico Pediatra (1 vaga); Nutricionista (CR); Professor do Ensino Fundamental - Anos Finais, nas disciplinas de Artes - Licenciado em Música (5 vagas); e Geografia (1 vaga).
Já por meio do Processo Seletivo nº 764/2015, serão contratados Agente Comunitário de Saúde para atuarem nas áreas Central II (5 vagas); e Centro Social Urbano (CR). Para concorrer, é preciso ter nível Fundamental, residir na área da comunidade em que pretende atuar, além de haver concluído, com aproveitamento, o curso de qualificação básica para formação.
Os salários variam de R$ 768,15 a R$ 9.848,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 22h, 24h, ou até 44 horas.
Nos dois casos, as inscrições devem ser realizadas de 17 de setembro de 2015 ao dia 6 de outubro de 2015, por meio do site da empresa organizadora,www.objetivas.com.br. As taxas são de R$ 50,00; R$ 60,00 e R$ 100,00 e o pagamento deve ser efetuado via boleto bancário.
O edital de homologação das inscrições será divulgado na data provável de 22 de outubro de 2015.
Para classificar os participantes haverá aplicação de Prova Objetiva, prevista para ser aplicada em 8 de novembro de 2015, em local e horário a serem divulgados posteriormente.
O concurso e o processo seletivo de Guaporé são válidos por dois anos, e podem ser prorrogados, a critério do município.

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