quinta-feira, 13 de fevereiro de 2014

HUAP da UFF - RJ abre seleção com mais de 240 vagas de vários níveis

A Universidade Federal Fluminense (UFF), Rio de Janeiro, publicou o edital nº. 44/2014 que regulamenta o processo seletivo de profissionais da área da saúde, junto ao Hospital Universitário Antônio Pedro.
São disponibilizadas 241 vagas, sendo 80 para a categoria funcional de Nível Superior, 158 para o nível médio e três para fundamental, distribuídas entre as seguintes funções:
  • Nível Fundamental - Auxiliar de Laboratório (3);
  • Nível Médio - Técnico em Enfermagem (107), Técnico em Enfermagem/ Instrumentador Cirúrgico (13), Técnico em Equipamento Médico e Odontológico nas áreas de Anestesia (2), Gasoterapia (5), Métodos Gráficos (2), Técnico em Farmácia (6), Técnico de Laboratório nas áreas de Análises Clínicas (7), Anatomia Patológica/ Histotecnologia (1), Anatomia Patológica/ Imuno-histoquímica e Molecular (1), Hemoterapia (8), Técnico em Radiologia/ Geral (4), Técnico em Radiologia/ Tomografia Computadorizada/ Ressonância Magnética (2);
  • Nível Superior - Análises Clínicas (1), Enfermagem/ Geral (5), Farmácia (2), Fisioterapia/ Neonatal (2), Fisioterapia/ Enfermaria (1), Fisioterapia/ Terapia Intensiva (3), Fisioterapia/ Unidade Coronariana (1), Fonoaudiologia (2), Medicina/ Anestesiologia (15), Cardiologia/ Unidade Coronariana e Ambulatório (4), Cirurgia Geral (2), Cirurgia Otorrinolaringológica (3), Clínica Médica/ Emergência (4), Cirurgia Plástica (1), Geriatria (2), Mastologia (2), Medicina Nuclear (1), Nefrologia (4), Neonatologia (7), Neurocirurgia (3), Obstetrícia (4), Radiologia (2), Urologia (3) e Serviço Social (6).
Os contratados receberão salários que variam de R$ 1.302,72 a R$ 4.850,00 em jornadas de 40h semanais, dependendo da função desempenhada.
As inscrições devem ser feitas no período de 12 a 24 de fevereiro de 2014, pelo sitewww.coseac.uff.br, mediante pagamento da taxa de R$ 50,00 para concorrer às funções de nível fundamental, de R$ 60,00 para médio e de R$ 80,00 para superior.
O processo seletivo constará de prova objetiva com questões sobre conteúdos constantes no edital. A previsão é de que a avaliação seja aplicada no dia 16 de março de 2014, com início às 9h, em locais e horários a serem definidos e divulgados com antecedência.

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