Prefeitura de Salto Veloso - SC oferece 4 vagas em seletiva

Profissionais serão contratados temporariamente para atuar na Secretaria Municipal de Educação de Salto Veloso no Estado de Santa Catarina, conforme Processo Seletivo divulgado pela Prefeitura Municipal.

As oportunidades são destinadas aos cargos de: Atendente de Creche; Auxiliar de Limpeza; e Professores de Arte (1); Informática (1); História/ Geografia (1); e Pedagogo (1), que atuarão em jornada de 20 a 40 horas semanais, com salário mensal que varia de R$ 1.051,13 a R$ 2.834,01.

O primeiro passo para concorrer a uma das vagas é realizar a inscrição até o dia 30 de janeiro de 2017, na Secretaria Municipal de Educação, do Município, na Rua São João, s/nº, ao lado do CMEI Nona Verginia no Bairro Escolar em Salto Veloso - SC.

Todos os inscritos de nível fundamental, médio e superior farão Prova Objetiva. Porém a de Títulos será aplicada somente para os cargos de professor. Essas etapas compõem a seleção dos novos servidores, e terá validade de um ano

Prefeitura de Monsenhor Paulo - MG anuncia nova seletiva para Agente Administrativo

A Prefeitura de Monsenhor Paulo, no Estado de Minas Gerais, anuncia um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de dois Agentes Administrativos.

Os contratados que devem ter ensino médio, cumprirão carga horária de 40h semanais, com salários de R$ 1.284,59.

Para realizar as inscrições, o candidato deve comparecer no Departamento Municipal de Educação e Cultura, situado na Rua José Américo, nº 525, Centro, até o dia 12 de janeiro de 2017. O valor da taxa é de R$ 10,95 recolhidos mediante depósito bancário.

A seleção será por meio de prova objetiva, prevista para 16 de janeiro de 2017. 

Prefeitura anuncia certame e seletiva com 81 vagas em de Astorga - PR

A Prefeitura de Astorga, no Estado do Paraná, anuncia Concurso Público e Processo Seletivo com intuito de contratar profissionais em nível alfabetizado, médio e superior a cumprir carga horária de 20h a 40h semanais, e salários que podem variar de R$ 937,00 a R$ 9.651,46.

São 81 vagas disponíveis no certame, assim discriminadas a seguir:

• Nível Fundamental: Coletor de Lixo (5); Eletricista (1); Encanador (1); Gari (5); Mecânico (1); Merendeiro (4); Motorista (5); Operador de Máquinas (3); Pedreiro (2); Servente de Obras (2); Servente de Serviços Públicos (5); Tratorista (1); Vigia (2) e Zelador (5).
• Nível Médio/ Técnico: Atendente de Consultório Dentário (1); Auxiliar Administrativo (10); Auxiliar de Biblioteca (1); Oficial Administrativo (8) e Técnico em Enfermagem (3).
• Nível Superior: Administrador, Assistente Social (3); Contador, Educador Social (5); Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral (5); Médico Gineco-Obstetra (2) e Psicólogo (1).

Já na seleção são 26 vagas oportunidades: Agente Comunitário de Saúde (12); Agente de Endemias (4); Auxiliar de Enfermagem (5); Auxiliar de Saúde Bucal; Dentista (2); Enfermeiro (1); Médico (2) e Técnico em Higiene Dental.

As inscrições devem ser realizadas no site www.objetivas.com.br até o dia 2 de fevereiro de 2017. Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para realização da inscrição no Paço Municipal, situado na Avenida Doutor José Soares de Azevedo, nº 48, no horário das 08h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h. A taxa pode variar de R$ 40,00 a R$ 120,00 reais de acordo com o cargo escolhido.

Todos os candidatos passarão por prova objetiva prevista para 5 de março de 2017. Para os cargos de Dentista, Enfermeiro, Médico, Administrador, Assistente Social, Contador, Educador Social, Fonoaudiólogo e Psicólogo, haverá avaliação de títulos. Passarão por prova prática os candidatos as funções de Motorista e Operador de Máquinas, e Aptidão Física ao cargo de Coletor de Lixo.

Ambos os editais tem a validade de dois anos. 

Prefeitura de Uiraúna - PB abre inscrições com 6 vagas para Agente Municipal de Trânsito

A Prefeitura de Uiraúna, na Paraíba anuncia novo Processo Seletivo valido por um ano, destinado a contratação de seis Agentes Municipais de Trânsito.

Os contratados cumprirão carga horária de 40h semanais e farão jus a remuneração no valor de R$ 880,00.

Para realizar a inscrição, o candidato pode optar por efetuar via internet no site www.facetconcursos.com.br ou presencialmente na Sede da Prefeitura Municipal de Uiraúna, no horário das 8h às 13h até o dia 10 de fevereiro de 2017. A taxa de participação é no valor de R$ 45,00.

Dentre as oportunidades disponíveis, há vagas destinadas a pessoa com deficiência.

A seleção será por meio de prova escrita prevista para 5 de março de 2017. O resultado final sairá provavelmente dia 20 de abril de 2017.

Vale lembrar que é necessário que o candidato tenha Ensino Médio. 

Prefeitura de Venda Nova do Imigrante - ES anuncia seletiva para 11 profissionais

Foi anunciado o edital de um novo Processo Seletivo na Prefeitura de Venda Nova do Imigrante, no Espírito Santo, que visa contratação temporária e formação de cadastro reserva.

Há oportunidades para profissionais de todos os níveis de escolaridade nas seguintes funções, Servente (1), Cuidador de Abrigo Institucional Criança e Adolescente (1), e Instrutores de Artesanato em Geral, Artesanato em Mármore e Granito (1), Informática (1), Karatê, Musicalização, Teatro, Violão (1), Dança e Instrutor de Pintura em Geral, já os cargos de nível superior são para Orientador Social (2), Psicólogo (1), Educador Social (2) e Assistente Social (1).

As jornadas de trabalho variam de 30h a 40h semanais, ou em escalas de 24x48, com remunerações de R$ 13,00 hora-aula podendo chegar a R$ 1.900,00.

Os interessados podem realizar as inscrições na própria Prefeitura localizada na Avenida Evandi Américo Comarela, nº 385, Esplanada, no horário das 12h às 17h, no período de 11 a 13 de janeiro de 2017.

É importante lembrar que no ato da inscrição o candidato deverá entregar a documentação exigida em cópias simples, juntamente com o requerimento de participação.

Os inscritos serão classificados por meio da Análise de Títulos, no qual o resultado final terá validade de até dois anos.

Prefeitura de Witmarsum - SC disponibiliza 21 vagas em seletiva

Vinte e uma vagas serão preenchidas por meio de Processo Seletivo da Prefeitura de Witmarsum, em Santa Catarina. Além disso, para todos os cargos haverá cadastro de reserva.

As oportunidades são para profissionais de nível fundamental, médio e superior e estão distribuídas nos cargos de Professores de: Educação Infantil e Séries Iniciais (14); Informática (1); Educação Física (1); Assistente Social/ PSF (1); Médico/ PSF (1); Motorista/ Socorrista/ SAMU (1); e Técnico em Enfermagem/ SAMU (2).

Os novos servidores irão atuar em jornada de trabalho de 20 a 40 horas semanais, ou ainda por escala de 12 por 36h, os salários variam de R$ 1.140,25 a R$ 15.393,41.

A inscrição deverá ser efetuada até o dia 23 de janeiro de 2017, apenas via internet, pelo site www.scconcursos.com.br, onde terá acesso à ficha e aos procedimentos necessários à efetivação. A taxa de participação é de R$ 50,00 para o cargo de médico, e de R$ 25,00 para os demais.

A seleção dos inscritos será por meio de Prova de Títulos e Tempo de Serviço, para os cargos de Professor e Objetiva para todos, prevista para o dia 29 de janeiro de 2017

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar de sua homologação final, podendo ser prorrogado uma vez por igual período

Prefeitura de Jussara - PR oferece mais de 50 vagas em dois certames

Juntos, os dois novos Concursos Públicos divulgados pela Prefeitura Municipal de Jussara, no Paraná somam mais de 50 vagas, além de formação de cadastro reserva destinados a profissionais do nível fundamental ao superior.

Sob o edital nº 001/2017 são contemplados os cargos de: Agente de Coleta de Lixo (2); e Vigilância Sanitária (6); Assistente Administrativo (1); e Social (2); Auxiliar Administrativo (1); e de Serviços Gerais (1); Contador (1); Cozinheira (1); Educador Social (1); Enfermeiro (2); Farmacêutico; Fiscal de Obras, Postura e Urbanismo (1); e de Tributos (1); Fonoaudiólogo (1); Lavador/ Lubrificador (1); Mecânico (1); Médico (1); Mestre de Obras (1); Motorista (1); Nutricionista (1); Operador de Pá Carregadeira (1); Pedagogo Social (1); Pedreiro (1); Professor (com ensino médio completo) (3); Professor de Educação Artística (1); e de Educação Física (1); Psicólogo (1); Recepcionista (1); Secretária Executiva (1); Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Higiene Dental (1); Tratorista (1) e Vigia (1).

Já as vagas ofertadas através do edital nº 002/2017 são de: Agente Comunitário de Saúde (5); Educador Físico - NASF (1); Fisioterapeuta - NASF (2); Fonoaudiólogo - NAFS (1); Nutricionista - NAFS (1); Odontólogo (1) e Psicólogo - NAFS (1).

A jornada de trabalho dos profissionais será de 20 a 40 horas semanais, e os salários variam de R$ 892,00 a R$ 8.902,40 de acordo com a vaga pleiteada.

As inscrições devem ser realizadas de 13 a 30 de janeiro de 2017, via internet, pelo site www.exatuspr.com.br. Haverá taxa de participação que vai de R$ 40,00 a R$ 90,00.

Para selecionar os inscritos será aplicada Prova Objetiva para todos, de Títulos para Professores e Educador Físico, e Prática para alguns cargos discriminados nos editais completos disponibilizados em nosso site.

Estes concursos públicos tem validade de dois anos, prorrogáveis uma única vez, por igual período.

Prefeitura de Santa Bárbara - MG realiza seletiva com vaga de nível médio

A Prefeitura Municipal de Santa Bárbara, no Estado de Minas Gerais, abriu hoje, 10 de janeiro de 2017, as inscrições para o Processo Seletivo que visa contratar profissional da educação em caráter temporário.

Há uma vaga para o cargo de Educador Social II Regente de Informática e fará jus a salário de R$ 1.757,12 mensais.

Podem se inscrever interessados brasileiros, com no mínimo 18 anos de idade e diploma de conclusão do Ensino Médio.

Interessados podem fazer a inscrição até o dia 23 de janeiro de 2017, na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Francisco Arcanjo de Souza Melo, s/nº, Centro, Santa Bárbara - MG. O horário de atendimento é das 8h às 10h30 e das 13h30 às 16h.

Os inscritos serão avaliados por títulos, sendo considerado cursos superior em Informática e de aperfeiçoamento nesta e em outras áreas da educação básica.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, período durante o qual as convocações observarão a lista de classificação

SEJUDH - MT abre inscrições para certame com 782 vagas

Até domingo, 15 de janeiro de 2017, o Sistema Penitenciário do Estado recebe as inscrições do certame (Concurso Agepen Mato Grosso Agente Penitenciário 2016/2017) que servirá para preencher 782 vagas e formar cadastro reserva nos cargos de Agente Penitenciário (714) e Profissional de Nível Superior (68). O Instituto Brasileiro de de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) tem a responsabilidade do concurso

As oportunidades de Profissional de Nível Superior são destinadas as funções de Advogado, Assistente Social, Enfermeiro e Psicólogo. Os salário inicial é de R$ 5.326, por até 40 horas semanais. Já o cargo de Agente Penitenciário conta com oportunidades para ambos os sexos, com salário inicial de R$ 2.640,09, por até 40 horas semanais. Em ambos os casos o candidato contará com benefícios e gratificações. Lembrando que para participar do certame, o candidato deverá ter entre 21 anos completos, e 50 anos, no máximo, até a data de encerramento das inscrições.

Faça sua inscrição

As inscrições no concurso serão realizadas até 15 de janeiro de 2017, no endereço eletrônico oficial do organizador do certame – IBADE. A taxa de inscrição custará R$90,00 para Agente Penitenciário e R$110,00 para Advogado, Assistente Social, Enfermeiro e Psicólogo.

Provas

Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas (todos) e discursiva (profissional de nível superior), a serem aplicadas na data prevista de 12 de fevereiro de 2017. De acordo com o edital publicado, as cidades de Água Boa, Cuiabá. Juína, Rondonópolis, Sinop e Tangará da Serra serão as cidades que terão as avaliações aplicadas. A prova contará com 04 horas de duração (Agente) e 04 horas e 30 minutos (profissional de nível superior).

Os locais e horários de provas serão divulgados a partir do dia 06 de fevereiro de 2017. Após a primeira fase, os candidatos serão avaliados por exame de saúde, teste de aptidão física (TAF), exame psicológico e investigação social, caso tenham obtido êxito na primeira etapa.

As avaliações objetivas contarão com questões de Língua Portuguesa (10 questões), Geografia, História e Política do Mato Grosso (05 questões), Princípio de Ética e Filosofia (05 vagas) e Conhecimentos Específicos (40 questões). Será eliminado do certame o candidato que não obtiver, pelo menos, 50% dos pontos da prova objetiva e/ou zerar qualquer uma das áreas de conhecimentos.

A validade do concurso será de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, a critério da Administração.

Polícia Militar-RJ realiza certame com 50 vagas

A Polícia Militar do Rio de Janeiro recebe até domingo, 15 de janeiro de 2017, as inscrições do concurso para Oficiais (Concurso PM RJ Oficiais 2017). De acordo com o documento divulgado no Diário Oficial do Estado do dia 20 de dezembro, são 50 vagas para o Curso de Formação de Oficiais (CFO) da PMERJ. Conforme já adiantamos aqui no site, o Instituto Brasileiro de Apoio e Desenvolvimento Executivo (IBADE) coordenará o certame.

A primeira etapa do concurso será realizada em Angra dos Reis, Resende, Nova Iguaçu, Cabo Frio, Macaé, Niterói, Nova Friburgo, além da capital, Rio de Janeiro, que será exclusivamente o local das etapas subsequentes. As avaliações têm previsão de serem aplicadas em 29 de janeiro de 2017. Os gabaritos serão divulgados até 31 de janeiro.

Das vagas

De acordo com o edital de concurso da PM-RJ, do quantitativo de vagas oferecidas, 45 são destinadas ao sexo masculino e 05 para o sexo feminino. Além disso, serão reservadas oportunidades aos negros ou índios (10 vagas – 9 masculino e 1 feminino).

Novidade

Anteriormente com exigência de nível médio completo, o concurso da PM RJ Oficiais 2017 terá exigência de nível superior em Direito. Os Oficiais da PM (QOPM) exercem funções de Comando, Direção e Chefia nas atividades da Polícia Militar. As atribuições descritas para os cargos de Aluno-Oficial PM, Aspirante-a-Oficial PM e 2º Tenente PM são decorrentes do previsto no art. 144, § 5º, da Constituição da República, de 1988; nos arts. 91, 183 e 189 da Constituição do Estado do Rio de Janeiro, de 1989; no Decreto-Lei nº 667, de 02/07/1969, que organiza as polícias militares, entre outras normativas.Respeitadas as características próprias de cada posto, atuam em atividades diversas, em conformidade com as normas expedidas pela Corporação, coordenando, controlando e monitorando os resultados alcançados. Para tanto, a atuação do Oficial da PMERJ – QOPM compreende as seguintes atribuições específicas, dentre outras. Os salários oferecidos chegam a:

• R$ 2.550,00 durante o curso;
• R$ 5.321,22 Aspirante Oficial; e
• R$ 6.595,83 – Segundo Tenente.

Requisitos

a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público; b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal; c) estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; d) estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino; e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis; f) não ter sido demitido, excluído ou licenciado a bem da disciplina de quaisquer instituições militares estaduais ou das Forças Armadas; g) não haver sido demitido de cargo público, destituído de cargo em comissão ou do exercício da função pública, em qualquer órgão da administração direta ou indireta federal, estadual ou municipal, em razão de conduta desabonadora. h) apresentar diploma devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, comprovado por meio da apresentação de original e cópia do respectivo documento, observado o item 2 deste Edital; i) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do cargo. j)Ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da matrícula no Curso de Formação. k)Não ter completado a idade máxima de 35 (trinta e cinco) anos até a data da matrícula no Curso de Formação. l) Possuir estatura mínima de 1,65 m, se do sexo masculino, conforme Lei Estadual nº 5.630, de 29 de dezembro de 2009 e estatura mínima de 1,60 m, se do sexo feminino, conforme Lei Estadual nº 1.032, de 08 de agosto de 1986.

Inscrição no Concurso PM RJ Oficiais 2017

As inscrições no concurso serão realizadas até às 23 horas e 59 minutos do dia 15 de janeiro de 2017, no endereço eletrônico oficial da organizadora do concurso – IBADE. A taxa de inscrição custará R$112,00.

Validade

A validade do concurso será de 90 (noventa) dias, a contar da homologação do mesmo, com a publicação da listagem de aprovados e classificados para matricula no 1º ano do Curso de Formação de Oficiais da PMERJ/CFO, em Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro (DOERJ).

EDITAL

Para conferir o edital completo do concurso PM RJ 2017 – Oficiais – Clique Aqui.

Prefeitura de Tuparendi-RS abre seletiva com 24 vagas

A Prefeitura de Tuparendi, Estado do Rio Grande do Sul, faz saber aos interessados a abertura de processo seletivo para preencher 24 vagas em cargos de nível superior. Os salários oferecidos pelo município oscilam entre R$ 1.067,82 (professor) e R$ 3.948,08 (enfermeiro), por jornadas de 20 e 40 horas semanais.

As vagas são destinadas aos cargos de Educador Infantil (12 vagas), Professor de Educação Infantil (04 oportunidades), Professor de Séries Iniciais (07) e Enfermeiro (01).

Inscrição Processo seletivo Tuparendi RS 2017

Os interessados poderão se inscrever entre 08 horas do dia 12 de janeiro e 17 horas do dia 18 de janeiro de 2017, na Secretaria de Educação, situada na Av. Tucunduva, nº 2.617.

Atribuições

Enfermeiro: Planejar, coordenar, supervisionar, executar e avaliar os serviços de enfermagem atuando técnica e administrativamente nos serviços de saúde, na proteção de cuidados globais a indivíduos e famílias, no desenvolvimento de programas educativos, ao corpo técnico de enfermagem, na comunidade e em pesquisas correlatas para promover e recuperar a saúde da coletividade;

Professor (Educação Infantil): Atividades de nível simples, de pouca complexidade, envolvendo a execução de atividades de planejamento, orientação, recreação e atendimento infantil;

Professor: Participar do processo de planejamento e elaboração da proposta pedagógica da escola; orientar a aprendizagem dos alunos; organizar as operações inerentes ao processo ensino-aprendizagem; contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.

Avaliações

Os inscritos serão avaliados por títulos. A validade da seleção será de um ano.

Prefeitura de Ubarana - SP realiza seletiva para Professores de várias áreas

A Prefeitura Municipal de Ubarana, São Paulo, já recebe inscrições do Processo Seletivo que visa a contratação de temporária de Professores Substitutos.

Candidatos que tenham nível superior em licenciatura nas áreas de atuação discriminadas a seguir, podem se inscrever aos cargos de Agente de Desenvolvimento Infantil, Professor de Educação Básica I, Educação Especial e Educação Básica II nas disciplinas de Artes, Ciências Biológicas, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Matemática e Português.

Com jornadas de trabalho de 30h semanais, as remunerações variam entre R$ 1.260,78 a R$ 1.836,78.

Os interessados podem realizar as inscrições no período entre 9 a 13 de janeiro de 2017, de forma presencial ma Prefeitura de Ubarana, localizada na Rua João Virgínio dos Santos, nº 505, Setor de Tributação, no horário das 9h às 11h e das 13h às 16h. A taxa de participação custa R$ 25,00.

Por meio de Prova Escrita de caráter classificatório, prevista para ser aplicada no dia 25 de janeiro de 2017, é que os inscritos serão classificados, haverá também Avaliação de Títulos.

A validade desta seleção será até o dia 31 de dezembro de 2017, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Santiago do Sul - SC abre seletiva de nível superior

Até o dia 20 de janeiro de 2017, a Prefeitura de Santiago do Sul, em Santa Catarina, recebe inscrições do novo Processo Seletivo que visa contratar profissionais de nível superior.

São disponibilizadas oportunidades no cargo de Professor, especificamente nas áreas de Artes (1), Educação Infantil (1), Educação Física, e Séries Iniciais (1ª a 5ª). Com jornadas variáveis de 20 e 40h semanais, os novos contratados vão fazer jus à remunerações entre R$ 1.320,22 e R$ 2.640,44.

As inscrições via Internet poderão ser realizadas até às 12h do dia 20 de janeiro de 2017 pelo site www.epbazi.com.br. Não há taxa de participação.

Todos os inscritos vão ser submetidos a Prova Objetiva e de Títulos, sendo que a primeira etapa está prevista para ocorrer em 29 de janeiro de 2017, no período da manhã.

Os candidatos convocados para admissão em caráter temporário terão o prazo improrrogável de cinco dias úteis, contados da data da publicação do Edital de Convocação, para se apresentarem junto ao Setor de Recursos Humanos da Prefeitura, a fim de cumprirem com todas as formalidades exigíveis para a concretização do ato.

Prefeitura abre seletiva e certame em Cambuci - RJ

A partir de amanhã, 10, a Prefeitura Municipal de Cambuci, no Estado do Rio de Janeiro, inicia o recebimento das inscrições do Processo Seletivo e Concurso Público.

Se você tem nível fundamental, e dispõe de 40h semanais, inscreva-se para concorrer a uma das 21 vagas disponíveis para o cargo de Agente Comunitário de Saúde, ou a uma das 12 oportunidades para Agente de Combate às Endemias, contempladas no edital 01/2017 do Processo Seletivo. A remuneração é de R$ 1.014,00.

Mas se você tem ensino médio, ou superior e deseja atuar na área da Educação, saiba que o edital nº 01/2017 do Concurso Público tem diversas oportunidades.

São contemplados os cargos de: Professor II - Educação Infantil (15), Professor II - 1º Segmento (15), Secretário Escolar (1), Professor Docente I nas disciplinas de Português (2), Matemática (2), Geografia (1), História (1), Ciências Biológicas (1), Artes (1), Inglês (1), Educação Física (1); Orientador Pedagógico (1), Orientador Educacional (1), e Supervisor de Ensino (1).

Nestes casos as jornadas de trabalho variam de 16 a 40h semanais, bem como os salários que vão de R$ 800,85 a R$ 1.474,19.

Para participar em ambos os casos é necessário preencher a ficha de inscrição exclusivamente pela internet no site da empresa organizadora INCP Concursos (www.incpconcursos.org.br), entre os dias 10 de janeiro de 2017 a 10 de fevereiro de 2017. A taxa de inscrição deve ser paga por meio de boleto bancário.

Em março de 2017 estão previstas para serem aplicadas as Provas Objetivas que vão classificar os profissionais inscritos. Sabe-se que cada avaliação constará de quarenta questões sobre temas discriminados no edital de abertura disponível em nosso site.

Tanto o Processo Seletivo quanto o Concurso terão validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez, a critério do chefe do poder executivo, por igual período, se houver candidatos aprovados e ainda não nomeados.

Prefeitura de Petrolina - PE anuncia seleção com 435 vagas

No Estado de Pernambuco, a Prefeitura Municipal de Petrolina, anuncia o edital do Processo Seletivo que visa a contratação de profissionais temporários para a Secretaria de Educação.

No total são 435 vagas distribuídas, entre a zona urbana e rural nas funções de Auxiliar de Cozinha (195), Auxiliar de Limpeza (213), Motorista de Veículo Leve (3), Motorista de Ônibus e Microônibus (17) e Barqueiro de Transporte Escolar (7).

Dentro do total de oportunidades, há vagas reservadas para pessoas com deficiência.

Para realizar a inscrições, o candidato deve acessar o site www.facape.brr, a partir das 20h do dia 9 de janeiro, até às 20h de 13 de janeiro de 2017. O boleto a ser pago referente a taxa de participação é no valor de R$ 30,00.

A jornada de trabalho será de 40 horas semanais, já as remunerações vão de R$ 937,00 a R$ 1.200,00

Os inscritos serão classificados por meio de Provas Objetivas, que têm previsão de serem realizadas no dia 22 de janeiro de 2017. Para os cargos de Motorista e Barqueiro do Transporte Escolar, haverá Avaliação de Títulos.

Este Processo Seletivo tem validade de um ano, a contar da data de publicação de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Nova Olinda - CE abre seletiva com 26 vagas

Encerram nesta segunda-feira, 9, as inscrições do Processo Seletivo da Prefeitura de Nova Olinda, no Estado do Ceará.

O objetivo é contratar 26 profissionais para atuarem no Hospital de Pequeno Porte, Estratégia Saúde da Família, Núcleo de Apoio a Saúde da Família e Academia da Saúde.

As oportunidades são para Médico ESF (1), Médico Plantonista (8), Médico Cirurgião Geral (1), Médico Gineco-Obstetra (1), Médico Gastroenterologista (1), Médico Psiquiatra (1), Técnico em Enfermagem (12), e Educador Físico (1).

O salário dos novos contratados varia de R$ 937,00 até R$ 6.500,00, com carga horária semanal de trabalho de 20h até 40h, de acordo com o especificado no edital.

Para participar é necessário comparecer pessoalmente na Secretaria Municipal de Saúde, localizada na rua Alvim Alves, nº146, Centro, em Nova Olinda - CE. No ato da inscrição, vale ressaltar aos interessados que além do preenchimento da ficha, é preciso disponibilizar o currículo e a documentação comprobatória exigida, conforme determina o edital de abertura disponível em nosso site.

Como forma de classificar os candidatos, serão realizadas a Análise Curricular e Documental, de caráter classificatório e eliminatório, e Entrevista, de caráter classificatório, cujo resultado tem validade de um ano, podendo ser prorrogado, a contar da publicação da homologação do resultado final.

Prefeitura de Adolfo - SP anuncia nova seletiva para área da Educação

Sob organização da Empresa PROAM - Assessoria e Consultoria LTDA ME., a Prefeitura Municipal de Adolfo, no Estado de São Paulo, está realizando novo Processo Seletivo.

Com validade de um ano, esta seleção visa contratar profissionais para assumirem os cargos de Professor de Educação Básica I - PEB I , Professor de Educação Básica II - nas disciplinas: Ciências, Artes, Educação Física, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa, Matemática, Professor Orientador de Informática, Inspetor de Alunos, Merendeira, Servente e Monitor de Transportes Escolar.

A jornada de trabalho dos novos contratados pode chegar até 40h semanais, e os salários são pagos por hora-aula, em valores que variam de R$ 8,70 a R$ 8,72 e também mensais entre R$ 974,53 e R$ 1.016,85.

Se você tem nível fundamental, médio ou superior, e deseja participar, inscreva-se mediante o preenchimento da ficha disponível no site www.proamac.com.br, até às 14h do dia 13 de janeiro de 2017. As taxas de participação devem ser pagar por meio de boleto bancário nos valores de R$ 40,00 ou R$ 50,00, de acordo com o cargo pretendido.

Para classificar os inscritos está prevista a aplicação de Prova Objetiva, no dia 22 de janeiro de 2017, das 9h às 12h na Escola Municipal "Amilde Tedeschi", localizada na Rua Princesa Izabel, nº 957, Adolfo - SP.

Prefeitura de Agudos - SP abre seletiva para diversos profissionais

Em Agudos, no Estado de São Paulo, a Prefeitura anuncia a realização do primeiro Processo Seletivo de 2017, que objetiva contratar profissionais por período determinado.

São disponibilizadas oportunidades nas funções de Professor, especificamente nas áreas de: Auxiliar de Educação Especial; Educação Básica/ Infantil; Educação Física - Distrito Domélia; Ensino Fundamental; Língua Estrangeira - Inglês; Língua Estrangeira - Inglês - Distrito Domélia.

As jornadas de trabalho variam de 10h a 30h semanais, e os salários de R$ 1.963,85 a R$ 2.160,23. Porém em alguns casos, a remuneração é paga por dia de efetiva atividade, o que corresponde a R$ 72,00.

Profissionais de nível superior que queriam atuar no ano letivo de 2017, devem se inscrever através do site www.omconsultoria.com.br, até o dia 17 de janeiro de 2017. Nesta etapa é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, por meio de boleto bancário.

A classificação dos inscritos será obtida por meio de Provas Objetivas, previstas para o dia 29 de janeiro de 2017, na EMEF "Coronel Leite", localizada na Rua Treze de Maio, nº 598, Centro. Haverá também a Prova de Títulos.

Este Processo Seletivo tem validade de um ano, podendo ser prorrogado por até igual período

Prefeitura de Araripe - CE anuncia seletiva com 134 vagas

A Prefeitura de Araripe, no Ceará, realiza novo Processo Seletivo a fim de atender as necessidades das Secretaria de Agricultura; Obras; Esporte; Assistência Social; e Educação.

No total são disponibilizadas 134 vagas em cargos de nível fundamental, médio/ técnico e superior, com jornadas de trabalho variáveis de 20h a 40h semanais, e salários entre R$ 937,00 a R$ 2.790,00.

Há oportunidades nas funções de: Agente Administrativo (10); Assistente Social (3); Auxiliar de Serviços Gerais (16); Médico Veterinário (1); Merendeira (8); Monitor de Informática (3); Motorista Categoria D (2); Motorista de Transporte Escolar (4); Nutricionista (Sede) (1); Operador de Máquina Pesada (2); Professor de Ciências - Nível II - 6º Ao 9º Ano (3); Professor de Língua Portuguesa - Nível II - 6º Ao 9º Ano (3); Professor de Matemática - Nível II - 6º Ao 9º Ano (6); Professor Educação Infantil (24); Professor Nível I - Polivalente (21); Psicólogo (4); Psicólogo (1); Psicopedagogo (2); Técnico Agropecuário (2); Técnico de Informática (1); e Vigia (17).

As inscrições são realizadas pela internet, no endereço eletrônico www.universidadepatativa.com.br, até o dia 13 de janeiro de 2017. O valor da taxa de participação varia de R$ 30,00 a R$ 70,00 e deve ser paga por meio de boleto bancário.

Quanto à classificação, o edital de abertura disponível em nosso site, informa que serão aplicadas Provas Objetivas, provavelmente em 29 de janeiro de 2017. Porém se você optar pelas funções de nível fundamental incompleto, saiba que serão realizadas apenas a análise curricular e entrevista presencial. Já quem optar por cargos de nível superior, vai realizar também a Prova de Títulos.

Este Processo Seletivo é válido por seis meses, a contar da data de homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

FASEPA - PA oferece 188 vagas em nova seletiva

A Fundação de Atendimento Socioeducativo do Estado do Pará (FASEPA), anunciou nesta segunda-feira, 9 de janeiro de 2017, a realização de novo Processo Seletivo para atender as necessidades dos municípios de Belém, Santarém e Marabá.

São disponibilizadas 188 vagas nos cargos de Agente de Artes Práticas - Cozinheiro (14); Agente de Artes Práticas - Manutenção Predial (2); Agente de Portaria (2); Agente Administrativo (6); Auxiliar de Enfermagem (14); Monitor (124); Motorista (14); Administrador (1); Assistente Social (3); Contador (1); Pedagogo (4); Psicólogo (2); e Técnico Social (1).

Podem se inscrever profissionais de nível fundamental, médio e superior. Os salários variam de $$ 937,00 a R$ 1.515,30, conforme especifica o edital de abertura disponível em nosso site. Vale ressaltar que no montante de vagas anunciadas acima, estão as reservadas para pessoas com deficiência.

As inscrições serão feitas presencialmente no dia 11 de janeiro de 2017, nos endereços discriminados no edital de abertura. O atendimento ocorre das 9h às 12h e de 13 às 15h.

Este Processo Seletivo com validade de três meses, é composto das seguintes fases: Inscrições com entrega de documentos, de caráter eliminatório; Análise Curricular, de caráter classificatório; e Entrevista, de caráter eliminatório e classificatório.