Prefeitura de Novo São Joaquim - MT abre seletiva com 32 vagas

A Prefeitura de Novo São Joaquim, Mato Grosso, informa a abertura das inscrições para um novo Processo Seletivo.

O objetivo é a contratação de profissionais com todos os níveis de escolaridades nas funções de Professor (9), Agente de Serviços Gerais (12), Médico (1), Técnico de Enfermagem (5), Operador de Máquinas (4) e Médico Veterinário (1).

As remunerações variam entre R$ 896,93 a R$ 11.149,82, para desempenhar atividades em jornadas semanais de 25 horas e 40 horas.

As inscrições devem ser realizadas até o dia 14 de março de 2016, na Prefeitura Municipal localizada na Rua Cachoeira da Fumaça, nº 77, Jardim Palmeiras.

Serão realizadas provas escritas e de títulos para classificar os inscritos. As avaliações provavelmente devem ser aplicadas até 21 de março de 2016.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

IFG oferece vagas para cargos Técnico-Administrativos em novo concurso

O Instituto Federal de Educação, Ciência Tecnologia de Goiás (IFG), abre nesta quarta-feira, 24, as inscrições do novo Concurso Público para cargos Técnicos-administrativos.

São oportunidades nas funções de Auxiliar de Biblioteca (6 vagas); Auxiliar em Administração (2 vagas); Assistente de Laboratório - Área Ciências (1 vaga); Assistente de Laboratório - Área Informática (2 vagas); Assistente em Administração (5 vagas); Técnico em Mecânica (1 vaga); Biólogo (1 vaga); Médico (1 vaga); Médico - Área Psiquiatria (1 vaga); Pedagogo (2 vagas); Psicólogo (1 vaga).

A jornada de trabalho dos profissionais é de 20h e 40h semanais, com remunerações que variam de R$ 1.739,04 a R$ 3.666,54. Há acréscimo de R$ 478,00, referente a auxílio alimentação.

Se você deseja se inscrever preencha a ficha disponível no site www.ifg.edu.br, no período entre o dia 24 de fevereiro de 2016 e 23h59 do dia 10 de março de 2016, observado o horário oficial de Brasília - DF. Não esqueça de efetuar o pagamento da taxa de inscrição.

O concurso de que trata este edital consistirá das seguintes fases: Provas Objetivas, Escritas, e Prova Prática, para alguns cargos conforme especificado no edital. A previsão é que a primeira etapa aconteça no dia 03 de abril de 2016.

A validade deste certame é de dois anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Câmara de São Francisco do Conde - BA disponibiliza 70 vagas em novo certame

A Câmara Municipal de São Francisco do Conde, no Estado da Bahia, está com inscrições abertas para um novo Concurso Público.

Candidatos com níveis Fundamental, Médio e Superior podem se candidatar aos cargos de Porteiro (4); Motorista (4); Almoxarife (2); Auxiliar de Plenário (4); Agente Administrativo (23); Assistente Administrativo (25); Agente Técnico Legislativo (4); Técnico de Informática (2); Técnico em Contabilidade (1); e Contador (1).

O salário é de R$ 880,00 e R$ 1.143,82, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 30 horas.

As inscrições devem ser realizadas no site www.seprod.com.br até o dia 7 de março de 2016. Lembre-se de efetuar o pagamento da taxa cobrada pela participação.

Os candidatos serão avaliados por meio de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada em 3 de abril de 2016.

Este Concurso tem validade de dois anos, no entanto, é possível que haja prorrogação deste período. 

Prefeitura de Careiro da Várzea - AM oferece mais de 20 vagas em seletiva

A Prefeitura Municipal de Careiro da Várzea, no Amazonas, vai contratar novos profissionais de níveis Médio e Superior por meio de Processo Seletivo.

Há vagas para Assistente Social (3); Psicólogo da Ação Social (3); Orientador Social (8); Facilitador de Oficina (6); e Cadastrador/ Digitador (4).

Os salários variam de R$ 880,00 a R$ 3.799,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 30h ou 40 horas.

Inscreva-se para esta oportunidade até o dia 3 de março de 2016, no sitewww.iaspec.com.br. Lembre-se de efetuar, via boleto bancário, o pagamento da taxa de inscrição.

Os candidatos serão avaliados por meio de Prova Objetiva, que terá caráter classificatório, e é prevista para o dia 3 de abril de 2016.

Esta seleção tem validade de dois anos, e pode ser prorrogada uma vez, a critério da Administração Municipal. 

Prefeitura de Leopoldina - MG realiza seleção com vagas de nível Fundamental Incompleto

Com o objetivo de contratar profissionais para atuarem na Secretaria Municipal de Educação, a Prefeitura de Leopoldina, em Minas Gerais, divulgou a abertura das inscrições para um novo Processo Seletivo.

A oportunidade recebe inscrições até 26 de fevereiro de 2016, na secretaria detentora das vagas, que fica na Rua Lucas Augusto, nº 68, Centro, Leopoldina - MG. O atendimento ocorre das 8h às 16h, de segunda a sexta-feira.

São quatro vagas para a função de Agente de Serviços Auxiliares - Auxiliar de Serviços, e os profissionais interessados devem ter, no mínimo, nível Fundamental Incompleto, e disponibilidade para atuarem em jornadas semanais de 44 horas. O salário é de R$ 804,97 e também haverá pagamento de vale alimentação.

Os profissionais serão classificados por meio de Análise de Currículo, e também serão atribuídos pontos relacionados à experiência.

Esta seleção tem validade de seis meses, no entanto, é possível que o prazo determinado seja prorrogado.

Prefeitura de Floreal - SP abre inscrições para Monitor de Transporte Escolar

A Prefeitura Municipal de Floreal, em São Paulo, está em busca de novos profissionais e por isso anuncia a realização de Processo Seletivo.

Há oportunidades para candidatos com níveis Médio e Superior, nas funções de Monitor de Transporte Escolar (1 vaga) e Professor PEB I / Substituição (CR).

Os contratados vão atuar em jornadas semanais de 25h ou 40 horas, com remuneração de R$ 600,00 e R$ 2.218,93.

As inscrições devem ser realizadas no site www.milconsultoria.com.br, até às 17h do dia 29 de fevereiro de 2016, considerando o o horário de Brasília - DF.

Para classificar os participantes haverá Prova Objetiva, prevista para o dia 20 de março de 2016, composta por questões de Português, Matemática, Conhecimentos Específicos e Conhecimentos Gerais.

Esta seleção tem validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Prefeitura de Guzolândia - SP realiza seletiva com 12 vagas de níveis Médio e Superior

A Prefeitura de Guzolândia, São Paulo, divulgou a realização de um novo Processo Seletivo.

Esta oportunidade busca por profissionais com níveis Médio e Superior, para atuarem como Monitor de Transporte Escolar (8 vagas); e Professor PEB I (4 vagas). As jornadas semanais são de até 40 horas, e os salários variam de R$ 10,72 a R$ 880,00.

Os interessados devem se inscrever até 29 de fevereiro de 2016, na página eletrônica da organizadora, www.glconsultoria.com.br. A taxa custa R$ 30,00 e R$ 50,00, e o pagamento deve ser efetuado via boleto bancário.

A avaliação dos candidatos ocorre por meio de Prova Escrita e Prova de Títulos, prevista para o dia 20 de março de 2016.

Esta seleção tem validade até 31 de dezembro de 2016, e não pode ser prorrogada. 

Prefeitura de Ibirité - MG disponibiliza 307 vagas em novo concurso

A Prefeitura de Ibirité, Minas Gerais, divulgou a realização de um novo Concurso Público, destinado ao preenchimento de 307 vagas.

Esta oportunidade busca por candidatos para atuarem nas funções descritas a seguir:

• Nível Fundamental Incompleto: Ajudante de Obras e Serviço (104); Bombeiro Hidráulico (1); Borracheiro (2); Eletricista (2); Eletricista de autos (2); Jardineiro (15); Mecânico de Autos Leves (3); Mecânico de Autos Pesados (4); Motorista categoria D ou E (1); Pedreiro (15); Pintor (2); Serralheiro (2); e Servente Escolar (2).
• Nível Fundamental Completo: Agente de Trânsito e Transporte (8); Armador (3); Auxiliar de Administração (14); Auxiliar de Biblioteca (1); Auxiliar de Mecânico (6); Auxiliar de Secretaria (3); Frentista (1); e Monitor de Ônibus Escolar (3).
• Nível Médio: Auxiliar Educacional (20); Educador Infantil (22); Fiscal de Posturas (2); Secretário Escolar (3); Técnico de Administração (3); Técnico de Arquivo (2); Técnico de Material (1); Técnico de Paisagismo (1); Técnico de Planejamento (1); Técnico de Saneamento (1); Técnico de Desenho CAD (2); Técnico em Edificações (1); Técnico em Meio Ambiente (2); Técnico em Topografia (1); Técnico em Trânsito e Transporte (4); Vistoriador (4); e Zelador (1).
• Nível Superior: Advogado (6); Biólogo (1); Educador de Trânsito (2); Engenheiro Civil (3); Engenheiro de Telecomunicações (1); Engenheiro de Trânsito (3); Engenheiro Elétrico (1); Especialista em Educação (1); Fiscal Tributário (4); Geógrafo (1); Gestor Cultural (1); Professor Nível Superior nas áreas Artes (5); Ciências (3); História (3); Matemática (2); Normal Superior ou Pedagogia (3); Português/ Inglês (1); e Sociólogo (1).

As remunerações variam de R$ 880,00 a R$ 2.432,70, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 44 horas.

Os interessados devem efetuar a inscrição no sitewww.gestaodeconcursos.com.br, de 25 de abril de 2016, até às 20h do dia 27 de maio de 2016. A taxa cobrada pela participação é de R$ 25,00, R$ 30,00 e R$ 60,00, e o pagamento deve ser efetuado via boleto bancário.

A classificação dos candidatos ocorre por meio de Prova Objetiva, prevista para o dia 19 de junho de 2016.

Este certame tem validade de dois anos, no entanto, é possível que haja a prorrogação deste período.

Prefeitura de Itacurubi - RS oferece 18 oportunidades em concurso

Um novo Concurso Público foi anunciado pela Prefeitura de Itacurubi, no Estado do Rio Grande do Sul.

Há oportunidades de níveis Fundamental, Médio e Superior, para atuar como Agente Administrativo (CR); Agente Comunitário de Saúde (8); Agente de Endemias (1); Assistente Social (CR); Atendente Recreacionista (1); Auxiliar em Saúde Bucal ASB (1); Cozinheiro (CR); Engenheiro Civil (CR); Farmacêutico (CR); Fisioterapeuta (CR); Inseminador (1); Instalador (1); Mecânico (1); Médico Cardiologista (1); Geriatra (1); Pediatra (1); Motorista (CR); Operador de Máquinas (CR); Operário (CR); Pedreiro (1); Professor de Educação Infantil (CR); Professor - Ensino Fundamental Séries Finais nas disciplinas de Ciências (CR); Educação Física (CR); Geografia (CR); História (CR); Matemática (CR); Português e Inglês (CR); Professor - Ensino Fundamental Séries Iniciais (CR); Servente (CR); Técnico em Enfermagem (CR).

As remunerações variam de R$ 704,83 a R$ 3.649,60, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.

Os interessados devem solicitar a participação até o dia 14 de março de 2016, pelo site da empresa organizadora, www.objetivas.com.br. As taxas variam de R$ 40,00 a R$ 80,00.

A classificação dos candidatos ocorre por meio de Prova Objetiva, de caráter eliminatório/ classificatório, prevista para o dia 17 de abril de 2016.

O Concurso é válido por dois anos, no entanto, é possível que haja prorrogação deste prazo, ficando esta decisão a critério da Prefeitura.

Prefeitura de Oriximiná - PA oferece 21 vagas em seletiva

Profissionais com nível Fundamental já podem se preparar para o novo Processo Seletivo da Prefeitura de Oriximiná, no Pará.

São 55 vagas para o cargo de Agente Comunitário de Saúde e 21 oportunidades para Agente de Combate às Endemias.

O salário é de R$ 1.014,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 40 horas.

Os interessados devem efetuar a inscrição de 29 de fevereiro de 2016 até o dia 4 de março de 2016, no Centro Integrado de Atendimento à Criança e ao Adolescente - CIACA, que fica na Travessa Santa Luzia, s/nº, Bairro São Pedro, das 8h às 14h. Lembre-se de efetuar o pagamento da taxa de inscrição.

A classificação dos candidatos ocorre por meio de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada em 20 de março de 2016.

O processo seletivo é válido por um ano, mas pode ser prorrogado por igual período.

DHS abre certame com sete vagas em Pompéia - SP

O Departamento de Higiene e Saúde - DHS do município de Pompéia, São Paulo, divulgou a realização de um novo Concurso Público.

Esta oportunidade destina-se ao provimento dos empregos públicos de Agente Comunitário de Saúde (2 vagas); Auxiliar Administrativo (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Médico Clínico Geral (1 vaga); Regulador (1 vaga); e Terapeuta Ocupacional (1 vaga), destinados aos candidatos com níveis Fundamental e Superior.

Os salários variam de R$ 956,78 a R$ 3.834,88, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de até 40 horas.

As inscrições devem ser realizadas até 9 de março de 2016, no site da empresa organizadora, www.cematconcurso.com.br. Lembre-se de efetuar o pagamento da taxa de participação.

Os candidatos serão classificados por meio de Prova Escrita, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada em 3 de abril de 2016.

Este certame tem validade de dois anos, mas pode ser prorrogado, a critério da Administração.

Prefeitura de Tangará da Serra - MT realiza seleção na área da Educação

A Prefeitura Municipal de Tangará da Serra, no Mato Grosso, divulgou a realização de um novo Processo Seletivo.

Esta oportunidade busca por candidatos de níveis Fundamental e Médio, para atuarem na Secretaria Municipal de Educação e Cultura, nas funções de Instrutor de Oficina de Teclado, Violão e Coral (3); Instrutor de Oficina de Teatro (2); Instrutor de Oficina de Dança (1); Instrutor de Dança Clássica (1); Instrutor de Oficina de Artes Plásticas, Desenho e Pintura (2); Instrutor de Artesanato (1); e Motorista/ Indígena (1).

Os profissionais vão trabalhar em jornadas semanais de até 40 horas, com salário que varia de R$ 795,30 a R$ 1.590,61.

Os interessados devem efetuar a inscrição no sitewww.tangaradaserra.mt.gov.br, até às 14h do dia 3 de março de 2016. Aos candidatos sem acesso a internet, há um terminal localizado na Biblioteca Municipal, que fica na Avenida Brasil, nº 376-E, Centro, Tangará da Serra - MT. Lembre-se de efetuar o pagamento da taxa de inscrição.

A classificação dos candidatos ocorre por meio de Prova de Títulos, Objetiva e Prática, de acordo com o que for determinado em cada uma das funções.

Prefeitura de Bauru - SP realiza dois certames para Secretaria de Saúde

A Prefeitura de Bauru, no Estado de São Paulo, faz saber que está realizando novos Concursos Públicos com o objetivo de contratar profissionais para atuarem na Secretaria Municipal de Saúde.

As oportunidades disponibilizadas nos editais 04 e 05/2016, contemplam os cargos de Psicólogo (1 vaga); e Farmacêutico (1 vaga), ambos com jornada de 30h semanais, e remuneração de R$ 2.501,60.

Se você tem interesse em participar, inscreva-se entre os dias 16 a 28 de março de 2016, mediante preenchimento da ficha no site www.bauru.sp.gov.br. Não esqueça de efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 30,00.

Os candidatos serão classificados por meio de Prova Objetiva, e também haverá Análise de Títulos, cujo resultado é válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

SEGPLAN - GO abre 28 vagas para vários cargos em seletiva

A Secretária de Estado de Gestão e Planejamento de Goiás (SEGPLAN), está recebendo inscrições do Processo Seletivo com 28 vagas, para a Secretaria de Estado da Saúde.

Serão contratados profissionais para os cargos de: Auditores Médicos (4); Auditores Enfermeiros (6); Administradores (4); Contadores (6); Analistas de Sistemas de Informações (6) e Médicos (6).

A princípio, os candidatos selecionados serão lotados na sede da Secretaria de Estado da Saúde, em Goiânia, podendo esporadicamente e quando necessário, atuarem em cidades do interior do Estado de Goiás.

Podem participar profissionais que tenham nível superior, de acordo com o exigido para a função. A remuneração varia de R$ 3.165,39 a R$ 4.815,26, e jornada de trabalho de 20h; 30h e 40h semanais, conforme o cargo.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente via internet, através do sitewww.segplan.go.gov.br, até o dia 13 de março de 2016. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa de participação por meio de boleto bancário no valor de R$ 60,00, para todos os cargos.

A seleção dos profissionais inscritos irá ocorrer mediante prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 3 de abril de 2016, e análise curricular.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de dois anos, contados a partir da publicação da Homologação do Resultado Final no Diário Oficial do Estado de Goiás, prorrogável por igual período, pela Secretaria de Estado de Gestão e Planejamento - SEGPLAN, a pedido da SED.

Prefeitura de Itapetininga - SP abre concurso com 46 vagas para Médicos

Até o dia 6 de março de 2016, a Prefeitura do Município de Itapetininga, no Estado de São Paulo, realiza Concurso Público que destina-se ao preenchimento de cargos, para a Secretaria Municipal de Saúde.

O certame dispõe de oportunidades para Médico: Auditor (1); Cardiologista (1); Cirurgião Geral (1); Generalista (10); Ginecologista/ Obstetra (3); Infectologista (1); Ortopedista (2); Pediatra (5); Pneumologista (1); Psiquiatra (3) Vascular (1) e Saúde da Família (27).

A jornada de trabalho é de no mínimo 50h e no máximo 100h mensais, com remuneração de R$ 50,00 Valor-hora inicial, também são assegurados os demais direitos e benefícios previstos em lei municipal, tais como: Cartão Alimentação no valor de R$ 240,00; Vale-Transporte; Adicional de Nível Universitário 50% e Adicional de Insalubridade 20% do Valor-hora Inicial.

Os interessados, devem preencher a ficha de inscrição até a data já mencionada, pelo endereço eletrônico: www.integribrasil.com.br, e efetuar o pagamento do boleto no valor de R$ 30,00.

A avaliação dos candidatos inscritos, será por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada no dia 10 de abril de 2016.

A validade deste Concurso é de dois anos, partir da data de publicação da homologação, podendo ser prorrogado por igual período.

Câmara de Murici dos Portelas - PI oferece 7 vagas em novo concurso

Com o objetivo de contratar novos profissionais, a Câmara Municipal de Murici dos Portelas, no Piauí, abre nesta terça-feira, 23, as inscrições do novo Concurso Público.

As oportunidades contemplam os cargos de Controlador Interno (1 vaga); Técnico Arquivista (1 vaga); Recepcionista (1 vaga); Motorista Cat "B" (1 vaga); e Auxiliar de Serviços Gerais (3 vagas).

Podem se inscrever profissionais de nível fundamental, médio e superior, com disponibilidade para atuar em jornadas de 20h a 40h semanais. A remuneração varia de R$ 880,00 a R$ 1.200,00.

Se você tem interesse em participar, preencha a ficha no site da empresa organizadora www.fundacaomadrejuliana.org.br, até o dia 21 de março de 2016. Não esqueça de efetuar o pagamento da taxa de inscrição.

A classificação dos inscritos será obtida através da realização de Provas Objetivas, prevista para o dia 17 de abril de 2016. Alguns cargos também devem realizar a Prova de Títulos.

Este Concurso tem validade de um ano, sendo permitida a sua prorrogação por igual período.

Prefeitura de Arandu - SP realiza certame com 11 vagas de nível fundamental e superior

A Prefeitura Municipal de Arandu, em São Paulo, informa a todos que está com inscrições abertas para o Concurso Público que objetiva contratar profissionais de nível fundamental, médio e superior.

Os cargos contemplados são Enfermeiro (2 vagas); Agente Comunitário de Saúde-Micro Área 6 (1 vaga); Operador de Máquinas (2 vagas); Médico Especialista Cardiologista (1 vaga); Ginecologista (2 vagas); Ortopedista (1 vaga); e Fisioterapeuta (2 vagas).

A jornada de trabalho dos profissionais varia de 10h, 30h a 40h semanais, com remuneração entre R$ 1.014,00 a R$ 2.736,46.

Para se inscrever o profissional deve preencher a ficha disponível no sitewww.primeconcursospublicos.com.br, até o dia 09 de março de 2016. Não esqueça de efetuar o pagamento do boleto bancário referente à taxa de inscrição.

Serão aplicadas Provas Escritas, com 40 questões objetivas, previstas para o dia 27 de março de 2016, às 9h15, em local a definir.

Prefeitura de Alto Paraná - PR realiza certames e seletiva

Novos Concursos Públicos e um Processo Seletivo foram anunciados pela Prefeitura de Alto Paraná - PR.

O primeiro certame é regido pelo edital nº 001/2016, e busca por candidatos para atuarem nas funções descritas conforme os seguintes níveis de ensino:

• Nível Fundamental/ Alfabetizado: Agente de Vigilância Sanitária (CR); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Coletor de Resíduos Sólidos (1); Motorista (1); Operador de Máquinas (CR); Operário Braçal (2); Tratorista (CR); e Vigia (1).
• Nível Técnico: Técnico em Higiene Dental (1).
• Nível Superior: Assistente Social (1); Enfermeiro (1); Médico (1); e Professor 20h e 40h (CR).

Neste caso, os salários variam de R$ 880,00 a R$ 3.643,05 e as jornadas semanais chegam até 40 horas.

No concurso nº 002/2016, há vagas de níveis Fundamental e Superior, para os cargos de Agente Comunitário de Saúde (CR); Agente de Combate a Dengue (3 vagas); e Médico da Família (1 vaga). As remunerações são de R$ 1.014,00 e R$ 5.948,61, e as atividades serão desempenhadas em jornadas de 20h ou 40 horas semanais.

Por fim, a seleção nº 003/2016 busca por profissionais de nível Fundamental, e idade mínima de 25 anos completos, para preencherem as duas vagas anunciadas para a função de Mãe Social, com salário de R$ 880,00, por período integral.

As inscrições devem ser realizadas no site www.klcconcursos.com.br, até 7 de março de 2016. Lembre-se de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, cujos valores podem ser conferidos nos editais.

A classificação dos candidatos ocorre por meio de Provas Escrita, de Títulos e Prática, segundo o que for determinado para cada cargo.

Os resultados finais das oportunidades são válidos por dois anos, e todos podem ser prorrogados, a critério da Prefeitura. 

E-Paraná anuncia certame com 111 vagas para área de Comunicação

De 24 de fevereiro de 2016 a 16 de março de 2016, a E-Paraná Comunicação, recebe inscrições do Concurso Público que objetiva o provimento de vagas e formação de cadastro reserva.

As vagas são para profissionais de nível técnico e superior, as jornadas de trabalho variam de 25h a 40h semanais, e as remunerações de R$ 1.500,00 a R$ 3.000,00 de acordo com o cargo.

Há oportunidades para Administrador (1); Advogado (1); Contador (1); Produtor Artístico de Rádio, TV e Multimídia (23); Produtor de Conteúdo (30); Assistente Técnico Administrativo - RH (1); Cinegrafista (11); Editor de Imagem (4); Eletrotécnico (1); Fotógrafo (5); Produtor de Moda (2); Técnico de Rádio e TV (20); Técnico em TI (1) e Assistente de Câmera (10).

Dentro do total de funções, há vagas exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Para participar, os interessados devem preencher o formulário de inscrição, até a data já mencionada pelo endereço eletrônico: www.concursosfau.com.br, e efetuar o pagamento do boleto bancário no valor de R$ 60,00; R$ 75,00 e R$ 95,00, conforme o cargo.

Os inscritos serão avaliados por meio de prova objetiva prevista para ser aplicada no dia 3 de abril de 2016, e avaliação discursiva para os cargos de, Administrador; Advogado; Contador; Produtor Artístico de Rádio TV e Multimídia e Produtor de Conteúdo.

A validade deste Processo Seletivo é de dois anos, a contar da homologação do resultado, podendo ser prorrogado por igual período.

Prefeitura de Dourados - MS disponibiliza 58 vagas em concurso

A Prefeitura Municipal de Dourados, Mato Grosso do Sul, vai preencher 58 vagas de nível Fundamental por meio de Concurso Público.

As oportunidades são para Agente de Serviços de Saúde III - Agente Comunitário de Saúde, para atuação na Zona Urbana (53 vagas); Itahum (1 vaga); Panambi (2 vagas); e Vila Vargas (2 vagas).

Os novos profissionais vão trabalhar em jornadas semanais de 40 horas, com salário de R$ 1.014,00.

Para participar deste certame, faça sua inscrição no site www.fapems.org.br, até às 17h do dia 25 de março de 2016. A taxa custa R$ 90,00 e o pagamento deve ser efetuado via boleto bancário.

A classificação dos candidatos ocorre por meio de Prova Escrita, de caráter eliminatório e classificatório e Teste de Aptidão Física. A previsão é de que a primeira fase ocorra em 10 de abril de 2016.

O concurso é válido por dois anos, no entanto, é possível que haja prorrogação do período determinado, a critério da Prefeitura.