sábado, 7 de março de 2015

Prefeitura de Irineópolis - SC abre concurso com 19 vagas de todos os níveis

Com oferta de salários entre R$ 800,00 e R$ 14.262,47, a Prefeitura de Irineópolis, Santa Catarina, anunciou a abertura de um novo concurso público. O objetivo é preencher 19 vagas do quadro de servidores, com reserva de uma delas para pessoa com necessidades especiais (PNE).
As admissões exigem que os profissionais tenham disponibilidade para jornadas de trabalho de 30h, 40h e 44h semanais, junto a uma das seguintes oportunidades:
  • Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços Gerais I (1) e II (1),
  • Nível Médio/ Técnico: Atendente de Consultório Dentário (CR), Agente de Combate à Dengue (CR), Técnico de Enfermagem ESF (CR, Agente Sanitário (CR), Auxiliar Administrativo (2 + 1 PNE), Assistente de Informática (1), Orientador Social (1), Técnico de Contabilidade (1),
  • Nível Superior: Pedagogo Social (1), Contador (1), Coordenador de Informática (CR), Fonoaudiólogo (1), Médicos Ginecologista (1), ESF (1) e Pediatra (1), Monitor de Creche (4) e Professores de Artes (CR), Matemática (CR), Inglês (CR), Ciências (CR) e Música (1).
No caso de Docentes, além das remunerações também será pago abono salarial, lembrando que os contratos em regime celetista são para as funções de Atendente de Consultório Dentário, Agente de Combate à Dengue, Técnico de Enfermagem ESF e Médico ESF, enquanto os demais cargos são para regime estatutário.
Para concorrer é preciso realizar inscrição pelo site da Fundação Municipal Centro Universitário da Cidade de União da Vitória (Uniuv), concurso.uniuv.edu.br, organizadora do certame, entre os dias 6 e 30 de março de 2015 e efetuar o pagamento da taxa correspondente ao cargo de interesse - R$ 60,00, R$ 80,00 ou R$ 100,00.
Composto por duas etapas, esse concurso será realizado por meio de prova objetiva eliminatória e classificatória de 40 questões, assim como por prova de títulos classificatório. A primeira ocorre na data provável de 26 de abril de 2015, em local e horário a serem divulgados posteriormente.
Válido por dois anos, com possibilidade de ser prorrogado por igual período a critério da administração local

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