Prefeitura de Rio Grande da Serra - SP disponibiliza 66 vagas e 318 cadastros de reserva

Jornadas de trabalho de 20h a 40h semanais e remunerações que podem variar de R$ 804,54 a R$ 4.198,08 estão entre os atrativos apresentados pela Prefeitura de Rio Grande da Serra, São Paulo, em concurso público e processo seletivo abertos recentemente, com 66 vagas imediatas e 318 cadastros de reserva.

Todas as contratações do concurso serão feitas no regime do Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais e destinam-se a profissionais das mais variadas formações. Em alguns casos também haverá exigência de experiência na função e as oportunidades estão distribuídas da seguinte forma:

• Nível Alfabetizado/ Fundamental: Agente Administrativo (2 + 15 CR), Arquivista (1), Atendente de Desenvolvimento Infantil (10 + 80 CR), Auxiliar de Educação Infantil (10 CR), Calceteiro (2 + 2 CR), Coveiro (1 + 1 CR), Monitor de Transporte Escolar (20 CR), Motorista (2 + 6 CR), Motorista de Transporte Escolar (15 CR), Pedreiro (1 CR), Recepcionista (3 + 8 CR), Roçador (3 + 2 CR) e Servente de Serviços Gerais (10 + 44 CR).
• Nível Médio/ Técnico: Analista de Suporte e Processamento de Dados (1 CR), Assistente Administrativo (1 + 3 CR), Auxiliar de Enfermagem (6 + 12 CR), Secretário Escolar (4 CR), Técnicos de Contabilidade (1 + 2 CR), Gesso (2 + 7 CR), Informática (1 CR) e em Segurança do Trabalho (1).
• Nível Superior: Administrador de Empresas (1), Auditor (1), Contador (1 + 1 CR), Coordenador Pedagógico (12 CR), Dentista (2 CR), Enfermeiro (2 + 7 CR), Fisioterapeuta (1 + 2 CR), Fonoaudiólogo (1 CR), Médicos Oftalmologista (2 CR), Psiquiatra (2 CR), Cardiologista (1 + 2 CR), Ginecologista (2 CR) e Neurologista (1 + 1 CR), Procurador (1 CR), Professores de Educação Especial (1 + 5 CR) e de Educação Infantil (10 + 40 CR) e Psicólogo (1 + 4 CR).

No caso do processo seletivo a admissão é de um ano e será em regime celetista, para o cargo de Agente de Defesa Civil, que exige formação em nível fundamental completo e certificado de bombeiro civil.

Para concorrer a ambos os certames é preciso preencher formulário de 2 a 29 de março de 2015 pelo site www.caipimes.com.br, com taxas de R$ 20,00 a R$ 60,00.

A prova objetiva de conhecimentos constará de questões de múltipla escolha, conforme conteúdo programático contido nos editais de abertura e a responsabilidade é da Coordenadoria de Apoio a Instituições Públicas (CAIP/ USCS).

Com validade de dois anos, que pode ser prorrogada por igual período, uma única vez, o concurso pode ser conferido no documento disponível em nosso site. Já a vigência da seleção é de um ano, também passível de ser estendida.