Prefeitura de Santa Rosa da Serra - MG oferece 114 vagas em certame

Em Minas Gerais, a Prefeitura de Santa Rosa da Serra irá contratar 114 novos profissionais para o município por meio da realização de um Concurso Público divulgado recentemente.

A oportunidade busca por candidatos para segmentos diversos, cujas funções estão distribuídas entre os seguintes níveis de escolaridade:

• Nível Fundamental/ Elementar: Agente Comunitário de Saúde - PSF (1); Agente de Endemia (2); Auxiliar Administrativo (3); e de Laboratório (1); Auxiliar de Serviços Gerais/ Educação (3); Cantineira (1); Gari (5); Guarda Municipal (2); Motorista (7); Motorista de Educação (3); Operador de Máquina (3); Servente Escolar (5); Serviços Gerais (16 + 2 PNE) e Telefonista (2).
• Nível Médio/ Técnico: Agente Administrativo (1); Auxiliar Administrativo/ Educação (3); Auxiliar de Secretaria (4); Auxiliar Educacional (10); Pregoeiro (1); Professor do 1º ao 5º ano e Pré-escola (16 + 1 PNE), Técnico de Enfermagem (2); e Técnico de Raio X (1).
• Nível Superior: Advogado (1); Assistente Social (2); Contador (1); Dentista PSF (1); Enfermeiro (2); Engenheiro (1); Farmacêutico (1); Médico (1); Médico do PSF (1); Nutricionista (1); Oficial de Apoio Contábil (1); Oficial de Apoio Jurídico (1); Orientador Pedagógico (2); Psicólogo (1); e Supervisor Pedagógico (2).

Os aprovados irão trabalhar em jornadas semanais que variam de 20h a 40 horas, por salários que vão de R$ 788,00 a R$ 13.809,90, conforme a função desempenhada.

Se você tem interesse em uma das vagas, inscreva-se no site da empresa organizadora, www.exameconsultores.com.br, de 22 de maio de 2015 até o dia 21 de junho de 2015. Também é possível se inscrever de forma presencial, na sede do Executivo, que fica na Rua Dr. Adolfo Portela, nº 202, Centro, Santa Rosa da Serra - MG, onde o atendimento ocorre das 8h às 11h e das 13h às 17h. A taxa de inscrição varia de R$ 48,00 a R$ 842,00.

Todos os participantes serão submetidos à realização de Prova Objetiva de Múltipla Escolha, prevista para ser aplicada em 26 de julho de 2015, no entanto, para alguns cargos haverá ainda, aplicação de Prova Prática e de Títulos.

A validade deste concurso é de dois anos, e este período pode ser prorrogado, a critério da Administração Municipal.