Prefeitura de São Francisco de Assis - RS disponibiliza 23 vagas imediatas em concurso

A Prefeitura de São Francisco de Assis, no Estado do Rio Grande do Sul, irá contratar novos profissionais para atuarem junto ao quadro de funcionários municipais, por meio de um Concurso Público. Além das 23 vagas imediatas, também haverá formação de Cadastro Reserva (CR).

Esta oportunidade é realizada pela empresa P. Mais Recursos Humanos Ltda., e visa selecionar candidatos com os seguintes níveis de escolaridade:

• Nível Fundamental: Auxiliar Técnico (CR); Auxiliar de Serviços Gerais (CR); Agente Comunitário de Saúde (CR); Operador de Perfuratriz (CR); Operador de Máquinas e Equipamentos Rodoviários (CR); e Operador de Trator Agrícola (CR).
• Nível Médio: Técnico em Contabilidade (CR); Agente Tributário (CR); Auxiliar de Consultório Dentário (CR); Técnico em Enfermagem (CR); e Agente Administrativo (CR).
• Nível Médio na modalidade Normal: Professor de Educação Infantil (13); e Professor Ensino Fundamental/ Anos Iniciais (2).
• Nível Superior: Psicólogo (CR); Nutricionista (CR); Terapeuta Ocupacional (CR); Assistente Social (CR); Fisioterapeuta (CR); Engenheiro Civil (CR); Procurador Jurídico (CR); Médico-veterinário (CR); Consultor Jurídico (CR); Enfermeiro do PSF/ PACS/CAPS (CR); Odontólogo do PSF/ PACS (CR); Arquivologista (CR); Médico nas especialidades de Gineco-Obstetra (CR); Pediatra do PSF (CR); Psiquiatra do CAPS (CR); Educador Físico (CR); Pedagogo (1); e Professor Ensino Fundamental Anos Finais nas disciplinas de Letras - Português/ Inglês (1); Matemática (1); Ciências (1); História (2); e Geografia (2).

Os aprovados irão desenvolver suas atividades em jornadas semanais de até 40 horas, e os salários variam de R$ 774,52 a R$ 8.451,34.

Se você se interessa por uma das vagas, não perca o prazo das inscrições, que segue até 12 de março de 2015, por meio do site da organizadora,www.pmaisrh.com.br, mediante o pagamento das taxas que vão de R$ 30,00 a R$ 140,00.

Todos os inscritos serão avaliados por meio de Prova Objetiva, no entanto, para alguns cargos serão aplicadas ainda, Provas de Títulos e Prática.

A validade do concurso é de dois anos, no entanto, é possível que este período seja prorrogado, a critério da Administração Municipal.