A Prefeitura Municipal de Bandeira, em Minas Gerais anunciou mais de 80 novas oportunidades de trabalho para os moradores do município, que serão preenchidas por meio de Processo Seletivo e Concurso Público.
Ao todo, o Concurso Público (edital nº 007/2015) dispõe de 61 colocações, nas funções de Advogado (1); Agente Administrativo (1); Agente Cerimonial e Locução (1); Assistente Social (2); Auxiliar Administrativo (5 + 1 PNE); Auxiliar de Serviços Públicos (5 + 1 PNE); Auxiliar de Saúde Bucal (2); Contador (1); Educador Físico (1); Eletricista (1); Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Especialista em Educação (1); Farmacêutico/ Bioquímico (1); Fisioterapeuta (1); Gari (2); Mecânico (1); Médico Clínico Geral (2); Motorista (8 + 1 PNE); Motorista CNH B (3); Nutricionista (1); Odontólogo (1); Oficial Administrativo (1); Operador de Máquinas Pesadas(1); Operário (4); Pedreiro (1); Professor PEB II (5 + 1 PNE); Professor PEB III nas áreas de Educação (1); Geografia (1); História (1); Inglês (1); Psicólogo (1); e Técnicos nas especialidades de Edificações (1); Agrícola (1); Agrimensura (1); Enfermagem (2); Higiene Bucal (1); e Informática (1).
Os cargos de Agente Comunitário de Saúde (13); e Agente de Combate a Endemias (3) serão preenchidos pelo Processo de Seleção (edital nº 008/2015).
Nestas oportunidades os selecionados irão atuar em jornadas semanais de até 40 horas, com remuneração que pode variar de R$ 14,62 por hora-aula a R$ 9.000,00 mensais. Podem participar, candidatos com níveis Alfabetizado, Médio e Superior.
Os interessados podem se inscrever no site da empresa organizadora,www.msmconsultoria.com.br, ou de forma presencial na sede da Prefeitura, situada na Rua Antônio Bandeira, nº 18, Centro, Bandeira - MG. O período para a solicitação dos pedidos de participação do concurso vai de 25 de março de 2015 ao dia 26 de abril de 2015. Já para a seleção, o prazo vai de 26 de janeiro de 2015 ao dia 5 de fevereiro de 2015. As taxas vão de R$ 36,00 a R$ 150,00.
A classificação dos participantes ocorre por meio de Prova Objetiva de Múltipla Escolha e Prática, cujo resultado final é válido por dois anos para o certame e por um ano para a seletiva, ambos com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período.
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