Prefeitura de Capanema - PA oferece 362 vagas em certame

A Prefeitura Municipal de Capanema, no Estado do Pará, abre o Concurso Público destinado a provimento de cargos existentes no quadro de pessoal.

No total são 362 vagas para cargos de nível fundamental, médio e superior, sob regime estatutário nas funções de:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Mecânico 91); Auxiliar de Serviços Gerais (88); Auxiliar de Serviços Urbanos (16); Carpinteiro (1); Coveiro (2); Pedreiro (4); Servente de Pedreiro (8); Soldador (1); Vigia (25); Eletricista Predial (1); Encanador (1); Mecânico de Máquinas e Veículos (1); Motorista (17); Operador de Máquinas (4); Pintor (1); Agente de Vigilância Sanitária (1); Auxiliar de Saúde Bucal (6); Motorista de Caminhão (5) e Recepcionista (2)
• Nível Médio/ Técnico: Agente de Fiscalização (1); Agente de Tributos (2); Assistente Administrativo (48); Auxiliar Técnico em Computação (1); Guarda Municipal (5); Secretário de Escola (3); Técnico Agrícola (4); Técnico em Computação (1);Técnico em Edificações (1); Técnico em Enfermagem (13); Técnico em Laboratório Médico (1) e Técnico em Radiologia Médica (1).
• Nível Superior: Assistente Social (6); Enfermeiro (5); Engenheiro Agrônomo (1); Engenheiro Civil (1); Farmacêutico/ Bioquímico (1); Fisioterapeuta (1); Médico (6); Médico Veterinário (1); Odontólogo (5); Psicólogo (2); Técnico Pedagógico (7) e Professor Educação Básica I (60).

Dentro do total de oportunidades, há vagas reservadas para pessoas com deficiência.

Com remunerações que variam entre R$ 880,00 a R$ 2.040,00, os profissionais devem atuar em jornadas de 24h, 30h a 40h semanais, ou 100h mensais de acordo com a função a ser desempenhada.

Os interessados devem realizar as inscrições pelo site www.ivin.com.br, no período de 11 de outubro de 2016 a 7 de novembro de 2016, mediante pagamento da taxa de participação nos valores que variam conforme a escolaridade de R$ 50,00; R$ 70,00 ou R$ 90,00.

A classificação será por meio de Prova Objetiva prevista para serem aplicadas entre os dias 19 e 20 de novembro de 2016 e Avaliação de Títulos para cargos de nível superior.

Este Concurso terá validade de dois anos, contados da data de homologação de seu resultado, podendo haver prorrogação por igual período.