Saiu o edital de concurso do Conselho Regional dos Representantes Comerciais do Estado do Maranhão (Concurso CORE MA 2017). De acordo com o documento de abertura publicado pelo órgão, serão oferecidas 26 vagas, sendo 07 efetivas e 19 pra formação de cadastro reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade (fundamental, médio e superior).
As vagas do concurso CORE/MA 2017 são destinadas aos cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (6 oportunidades), Analista de Cobrança (4), Auxiliar de Crédito e Cobrança (4), Secretária Executiva (2), Fiscal (4), Técnico em Informática (4) e Advogado (2). Os salários oferecidos oscilam entre R$ 971,04 e R$ 3.000,00, além dos benefícios (refeição e saúde).
Os interessados em concorrer a uma das vagas no concurso poderão se inscrever até o dia 22 de janeiro de 2017, no site oficial da organizadora (www.institutogracaaranha.com.br). A taxa de inscrição custará:
R$ 30,00 para nível fundamental;
R$ 40,00 para nível médio; e
R$ 70,00 para nível superior.
Nível Fundamental (Auxiliar de Serviços Gerais): Fazer a higienização diária das dependências do CORE-MA (estrutura física, equipamentos banheiros, móveis, e utensílios, jardins e outros); Checar diariamente as condições de segurança dos equipamentos de forma a garantir a segurança física e patrimonial do CORE-MA; Comunicar ao superior sobre defeitos nos equipamentos; Manter a cantina em pleno funcionamento, checando e solicitando à chefia imediata os materiais e equipamentos necessários para preparo do cafezinho, suprimento de água e similares, necessários ao bom desempenho do CORE-MA; entre outras funções.
Nível Médio (Analista de Cobrança): Elaborar Processos de Dívida Ativa, acompanhar a área de cobrança, prestar suporte a equipe de cobrança, elaborar ações de estratégias de cobrança, acompanhar os parceiros da empresa, controlar o retorno e a taxa de cadastro das financeiras, verificar sua exatidão, cobrar os valores pendentes, acompanhar processo de liquidação, entre outras atribuições.
Nível Médio (Auxiliar de Crédito e Cobrança): Gerir uma carteira de Representantes Comerciais em falta ou atrasados com os pagamentos das anuidades, contatar os Representantes Comerciais telefonicamente ou por carta, persuadir os Representantes Comerciais a pagarem as suas anuidades em atraso, negociar com os Representantes Comerciais inadimplentes, entre outras tarefas.
Nível Médio (Fiscal): Orientar e fiscalizar os Representantes Comerciais Registrados, informar ao Representante sobre as ações desenvolvidas pelo COREMA, elaborar cronograma de visitas aos Representantes Comerciais em situação de irregularidade junto ao CORE-MA, planejar ações informativas com vistas à regularização profissional do Representante Comercial, com fundamentação na legislação específica, fiscalizar o exercício ilegal da profissão, entre outras.
Nível Médio (Secretária Executiva): acompanhar e preparar reuniões, planejar viagens da Diretoria, deve ter uma boa Comunicação, planejar e organizar os eventos do CORE-MA, recepcionar os Representantes Comerciais, auxilio departamental, organizar arquivos, documentos e as correspondências, apoiar e atender os representantes Comerciais internos e externos, entre outras tarefas.
Nível Médio (Técnico em Informática): Desenvolver atividades de suporte técnico aos usuários de microcomputadores, envolvendo utilização de aplicativos e problemas de hardware e software. Realizar atividades técnicas, envolvendo a avaliação, controle, entre outras.
Nível Superior (Advogado): prestar assessoramento jurídico ao CORE – MA; participar de sindicância, inquérito, processo administrativo como membro de comissão ou como orientador da área jurídica; minutar proposições de portarias e respectivas mensagens, bem como decretos e demais atos de cunho normativo, entre outras.
Os inscritos no concurso serão avaliados por provas objetivas, a serem aplicadas na data prevista de 05 de março de 2017, em São Luís (MA). Os locais serão divulgados a partir do dia 01 de março de 2017 no site já citado. Os gabaritos preliminares serão divulgados no dia subsequente a aplicação de provas.
As provas para todos os cargos, serão compostas de questões de múltipla escolha, sendo esta com 5 (cinco) alternativas para escolha de uma única resposta e pontuação total variando entre o mínimo de 0 (zero) e o máximo de 100 (cem) pontos. A duração da prova será de 03 (três) horas.
A validade do concurso será de 24 meses, com possibilidade de prorrogação por igual período.
Nenhum comentário:
Postar um comentário