Prefeitura de São Miguel do Guamá - PA disponibiliza mais de 300 vagas em novo certame

Um novo Concurso Público foi anunciado pela Prefeitura de São Miguel do Guamá, Pará.

O objetivo deste certame é o preenchimento de vagas de níveis fundamental, médio e superior, nas funções de: Auxiliar Administrativo (68); Agente Administrativo (54); Agente de Vigilância Sanitária (4); Técnico Ambiental (3); Técnico Agrícola (1); Técnico de Enfermagem (30); Técnico em Radiologia (2); Arquiteto (1); Advogado (1); Assistente Social (5); Contador (1); Enfermeiro (10); Engenheiro Agrônomo (2); Engenheiro Ambiental (1); Engenheiro Civil (2); Engenheiro Florestal (1); Engenheiro Sanitarista (1); Farmacêutico (2); Fiscal Ambiental (3); Médico (8); Nutricionista (3); Odontólogo (8); Pedagogo (2); Psicólogo (5); Terapeuta Ocupacional (1); Médico-veterinário (1); Professor da Educação Infantil (14); Professor do Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano (20); Professor do Ensino Fundamental do 1º ao 5º ano - Atendimento Educacional Especializado/ AEE (20); Professor do Ensino Fundamental do 6º ao 9º ano - Atendimento Educacional Especializado AEE/ Língua Brasileira de Sinais (2); e nas áreas de Intérprete de Língua Brasileira de Sinais (1); Língua Inglesa (17); Língua Portuguesa (9); Matemática (8); Ciências (4); Física (2); Química (2); Biologia (4); História (7); Geografia (3); Ensino das Artes (10); Ensino Religioso (6); Educação Física (16); Informática Educativa (12); Brinquedoteca (10); e de Filosofia (2).

Dentro do total de vagas, há oportunidades para pessoas com deficiência.

As remunerações variam de R$ 880,00 a R$ 3.500,00, e as jornadas semanais são de até 40 horas.

De 30 de março de 2016 até 29 de abril de 2016 estarão abertas as inscrições para este concurso, e os interessados devem solicitar a participação no site da empresa organizadora, www.cetapnet.com.br. Lembre-se de efetuar o pagamento da taxa de inscrição, via boleto bancário.

Para classificar os inscritos no certame, haverá Provas Objetiva e de Títulos, conforme o que for determinado para cada um dos cargos.

Esta oportunidade é válida por dois anos e pode ser prorrogada por igual período, a critério da Administração municipal.