Encontram-se abertas as inscrições para dois Processos Seletivos da Prefeitura de Apiaí, no Estado de São Paulo, os quais buscam preencher 369 vagas para profissionais de todos os níveis de escolaridade.
No edital nº 01/2017 as oportunidades são para Assessor Administrativo (1); Ajudante de Serviços Diversos (14); Assistente Social (6); Atendente de Farmácia (8); Auxiliar de Enfermagem (9); Auxiliar Administrativo (11); Auxiliar de Laboratório (5); Auxiliar de Saúde Bucal (10); Cozinheiras (13); Coordenador do Abrigo de Crianças "Casa Vale" (1); Coordenador da Casa do Amigo Ideal (1); Cuidador de Criança (11); Cuidador de Idosos (3); Dentista (6); Educador Físico (1); Enfermeiro (11); Enfermeiro do SAMU (5); Escriturário (29); Facilitador de Oficinas (5); Farmacêutico (2); Farmacêutico Bioquímico (1); Fisioterapeuta (2); Fonoaudiólogo (1); Mecânico Veículos / Caminhões / Maquinas (2); Médico Pediatra (2); Médico Psiquiatra (1); Médico Veterinário (2); Médico Clinico Geral (7); Monitor de Desenvolvimento Infantil (20); Monitor de Saúde (5); Monitor do CEMAE (3); Motorista (36); Motorista Socorrista do SAMU (5); Nutricionista (1); Operador de Maquina Agrícola (2); Orientador Social (1); Psicólogo (3); Serviços Gerais (39); Técnico de Enfermagem (16); Técnico de Enfermagem do SAMU (5); Técnico de Laboratório (3); Técnico em Segurança do Trabalho (3); Terapeuta Ocupacional (1) e Vigia (9).
Já o documento nº 02/2017 busca preencher os cargos de Agente Comunitário de Saúde (37) e Agente de Controle de Endemias (10); os profissionais admitidos nestas funções deverão cumprir jornadas de trabalho de 30h a 40h por semana, ou escalar de 12hX36h, desta maneira as remunerações dos mesmos tem valores que variam de R$ 937,00 a R$ 12.000,00 mensais.
Prova escrita será o método utilizado para classificar os candidatos à estas oportunidades, e a previsão é a que a mesma seja aplicada no dia 3 de dezembro de 2017.
Com taxas que variam de R$ 26,00 a R$ 47,00; os interessados poderão inscrever-se até o dia 24 de novembro de 2017, por meio do endereço eletrônico da Suporte Gestão e Recursos Humanos, empresa responsável pela organização da seleção.
O Processo Seletivo terá a validade de seis meses passível de prorrogação, já a contratação dos funcionário será valida por até vinte e quatro meses.
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