Prefeitura de Aracruz - ES oferece 308 vagas por meio de nova seletiva

Com o objetivo de contratar por período temporário e formar cadastro reserva, a Prefeitura Municipal de Aracruz, no Estado do Espírito Santo anuncia a realização de novo Processo Seletivo.

Os 308 profissionais vão atuar nas unidades básicas de saúde e demais setores vinculados à Secretaria Municipal de Saúde em jornadas de 20h a 44h semanais, ou em regime de escala, e farão jus à remuneração de R$ 1.084,98 a R$ 3.794,06. Confira as funções em aberto:

• Nível Fundamental: Assistente Administrativo (40), Auxiliar de Saúde Bucal (10), e Motorista Administrativo (10);
• Nível Médio/Técnico: Agente Administrativo de Saúde (57), Instrutor de Oficina Iniciação Musical - corda/sopro/percussão (1), Instrutor de Oficina de Pintura de Tecido de Molde Vazado (1), Técnico de Enfermagem (81), Técnico de Enfermagem Plantonista (6);
• Nível Superior: Cirurgião Dentista - PSF (10), Educador Físico (2), Enfermeiro PSF (22), Enfermeiro Auditor (1); Enfermeiro Plantonista (3); Enfermeiro Regulador (1), Farmacêutico (15), Farmacêutico - Análises Clínicas (1), Fiscal de Vigilância Sanitária de Nível Superior - Engenheiro Civil (1), Fiscal de Vigilância Sanitária de Nível Superior - Engenheiro Sanitarista (1), Fonoaudiólogo (2), Médico Auditor (1), Médico Autorizador (1), Médico Clínico Geral (4), Médico da Família e Comunidade - PSF (4), Médico Ginecologista (5), Médico Pediatra (5), Médico Psiquiatra (3), Médico Regulador (1), Nutricionista (5), Terapeuta Ocupacional (2), Assistente Social (8), Fisioterapeuta - Atendimento Domiciliar (4).

Para se inscrever é necessário acessar o site www.pma.es.gov.br, entre às 12h do dia 16 de outubro de 2017 até às 18h do dia 18 de outubro de 2017 e preencher a ficha disponível. No ato da inscrição o candidato deverá informar nome completo; data de nascimento (dia, mês e ano); CPF; carteira de identidade; endereço residencial completo; telefone, e-mail; grau de escolaridade; os títulos que possui e que sejam passíveis de comprovação.

Este processo seletivo terá vigência pelo período de um ano e é composto pelas seguintes etapas: Inscrição e declaração de Títulos, de caráter classificatório e Chamada e comprovação de Títulos, de caráter eliminatório e formalização do contrato de trabalho.