Prefeitura de Pinhalzinho - SC realiza certame com 112 vagas

A Prefeitura de Pinhalzinho, Santa Catarina, anunciou a abertura do Concurso Público destinado à contratação de 112 profissionais e a constituição de cadastro reserva.

Os cargos descritos a seguir são referentes às oportunidades para a Prefeitura:

• Nível Alfabetizado/ Fundamental: Agente de Serviços Gerais (20), Agente de Manutenção e Conservação (10), Vigia (1), Agente de Combate as Endemias (2), Agente Comunitário de Saúde (14), Motorista (2) e Operador de Máquinas (2);
• Nível Médio/ Técnico: Assistente Administrativo (8), Agente de Defesa Civil (CR), Eletricista (1), Telefonista (CR), Fiscal de Obras e Posturas (1), Fiscal de Trânsito e Transportes (1), Operador de Computador Sênior (1), Técnico em Atividades Agropecuárias (1), Técnico em Vigilância Sanitária (2), Técnico em Enfermagem (CR) e Assistente de Consultório Dentário (CR);
• Nível Superior: Advogado (1), Arquiteto (CR), Assistente Social (CR), Auditor Fiscal (CR), Contador (1), Enfermeiro (CR), Engenheiro Civil (1), Fisioterapeuta (CR), Médico (2), Médico PSF Pediatra (1), Médico PSF Ginecologista (1), Nutricionista (CR), Odontólogo (CR), Psicólogo (1), Terapeuta Ocupacional (CR), e Farmacêutico (CR).

Já a Secretaria de Educação, provê à contratação de Agente Educativo (8), Assistente de Educação (1), Assistente Técnico Pedagógico (1), Professor Educação Infantil (10), Professor Séries Iniciais (6), Professor Educação Especial (2), Professor Pedagogo (1), e Professores habilitados em Educação Física (2), História (2), Ciências (CR), Artes (2), Inglês (2), Língua Portuguesa e respectivas Literaturas (CR) e Psicopedagogo (1).

As remunerações variam de R$ 1.137,57 a R$ 14.248,19, conforme a função exercida e a jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 30h ou 40 horas semanais.

Para realizar as inscrições é preciso acessar o site www.pinhalzinho.sc.gov.br, até 17 de setembro de 2015. Nessa etapa deve ocorrer o pagamento das taxas nos valores de R$ 60,00; R$ 120,00 ou R$ 180,00, por boleto na rede bancária.

A avaliação dos participantes é composta por Provas Objetiva, de Títulos e Prática, cujo resultado final será válido por dois anos, prorrogáveis por igual período.