Prefeitura de Socorro - SP realiza dois certames com 75 vagas

Está aberto o prazo de inscrição para os Concursos Públicos promovidos pela Prefeitura Municipal da Estância deSocorro, São Paulo e executado pela Consesp.

O prazo segue de 16 de setembro de 2015 a 6 de outubro de 2015, pelo site da organizadora, www.consesp.com.br.

Nessa fase é preciso que os candidatos efetuem o pagamento das taxas variáveis de R$ 28,00 a R$ 50,00, por boleto em qualquer agência bancária.

Por meio do edital 001/2015, o órgão executivo visa o preenchimento de 65 vagas, distribuídas entre os cargos descritos a seguir:

• Nível Fundamental: Auxiliar de Serviços (2), Eletricista (1), Eletricista de Veículo (1), Motorista (3), Operador de Máquinas Pesadas (2), Pedreiro (1), Pintor (1), Servente (1) e Auxiliar de Cuidador Social (1);
• Nível Médio/ Técnico: Agente Comunitário de Saúde (12), Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (1), Cuidador Social (1), Operador de Raio X (1), Orientador Social (1), Recepcionista (1), Técnico em Enfermagem (2), Técnico em Enfermagem Saúde da Família (1) e Telefonista (1);
• Nível Magistério ou Superior: Professor de Desenvolvimento Infantil (1);
• Nível Superior: Arquivista (1), Arquiteto (1), Assistente Social (2), Enfermeiro (2), Enfermeiro de Saúde da Família (2), Engenheiro-agrônomo (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (1), Engenheiro Florestal (1), Farmacêutico da Saúde da Família (1), Fisioterapeuta (1), Fonoaudiólogo (1), Médico (2), Médicos Cardiologista (1), de Saúde da Família (1), Endoscopista (1), Gastroenterologista (1), Ginecologista (1), Pediatra (1), Pneumologista (1) e Psiquiatra (1), Nutricionista (1), Professor de Educação Básica II de Arte (1) e de Educação Física (1), Psicólogo (1) e Terapeuta Ocupacional (1).

Já com a realização do certame regido pelo edital 002/2015, 10 vagas serão providas no cargo de Bombeiro, que exige ensino médio completo.

A remuneração varia de R$ 896,70 a R$ 7.933,22, conforme a função exercida e a jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 24h, 30h ou 40 horas semanais, ou ainda, de escala 12x36h.

Para classificar os candidatos do concurso 01/2015 haverá aplicação de Provas Objetiva, Prática e de Títulos, conforme o método definido para cada cargo. Os participantes do certame 02/2015, no entanto, serão avaliados com a aplicação de Prova Escrita, de Condicionamento Físico, de Habilidade Específica, Exames de Saúde e Psicológicos, Investigação Social e Análise de Documentos e Títulos.

O resultado final de cada edital será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.