Prefeitura de Rio Claro - SP abre 48 vagas de todos os níveis

A Prefeitura de Rio Claro, São Paulo, recebe inscrições a partir desta sexta-feira, 11 de outubro de 2013, para o concurso público (CP) nº. 03/2013 e processos seletivos (PSs) nº. 03/2013 e 04/2013. Ao todo existem 48 vagas e o organizador responsável é o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam).

No CP 3 são disponibilizadas sete vagas, com salários de R$ 857,28 a R$ 1.639,96, para os cargos a seguir:

• Nível Fundamental/Alfabetizado - Carpinteiro, Jardineiro, Mecânico e Motorista;
• Nível Médio - Técnico em Desenhos e Projetos e Técnico em Informática;
• Nível Superior - Assistente Social.

Já no PS 3 há 36 vagas, sendo 20 para Professor de Educação Básica I, com a hora-aula de R$ 11,96. Para exercer essa função, o candidato deve ter formação em curso superior de graduação, de licenciatura plena com habilitação específica em Pedagogia ou em Curso Normal Superior, admitida como formação mínima a obtida em Nível Médio. As demais oportunidades são para Professor de Educação Básica II, nas matérias de Ciências, Educação Física, Geografia, História, Língua Portuguesa e Matemática. Nesse caso, a hora-aula é de R$ 13,14 e a exigência é ter formação em curso superior de graduação, de licenciatura plena correspondente às áreas de conhecimento.

Por fim no PS 4 existe uma vaga para Auxiliar de Serviços Gerais, com o salário de R$ 835,20, e uma para Cozinheiro, com a remuneração de R$ 903,60. Para preencher essas vagas, os candidatos devem, respectivamente, ser alfabetizados e ter o ensino fundamental. As outras vagas são para Inspetor de Alunos, Monitor de Creche e Monitor de Ensino, funções com o vencimento mensal de R$ 1.131,00 e que exigem o ensino médio.

As inscrições devem ser efetuaras no período de 11 a 31 de outubro de 2013, pelo site da organizadora (www.ibam-concursos.org.br), por meio dos links CP 3, PS 3 e PS 4.

Todos os participantes serão avaliados por meio de provas objetivas, de caráter classificatório e eliminatório, com questões equivalentes ao grau de escolaridade exigido por função, sobre conteúdos previstos nos editais. A aplicação das provas objetivas está prevista para o dia 1º de dezembro de 2013, em locais e horários a serem divulgados.

O concurso terá a validade de dois anos e os processos seletivos serão válidos por um ano, mas poderão ser prorrogados por igual período a critério da administração.