Prefeitura de Coronel Pacheco - MG abre concurso com 74 vagas de todos os níveis

A Prefeitura de Coronel Pacheco, Minas Gerais, divulgou o edital de abertura do concurso público 01/2014 que será executado pela empresa Reis & Reis Auditores Associados.

Por meio do certame, serão preenchidas 74 vagas nos seguintes cargos:

• Alfabetizado - Operário (13), Servente Escolar (5), Rondante (3), Pintor (1), Zelador (2) e Pedreiro (3) ;
• Nível Fundamental - Auxiliar de Biblioteca (1), Recepcionista (1), Auxiliar de Serviços (4), Fiscal Sanitário (1), Motorista (7) e Operador de Máquina (2);
• Nível Médio/Técnico - Instrutor de Informática (1), Auxiliar de Administração (1), Auxiliar de Secretaria (1), Auxiliar de Serviço de Saúde (2), Inspetor de Alunos (2), Técnico em Enfermagem (5) e Técnico em Farmácia (1);
• Magistério Superior/Pedagogia - Professor P-IA - Educação Infantil (3), Professor - Uso Biblioteca (1) e Professor P-IB - Anos Iniciais de 1º ao 5º Ano (4);
• Nível Superior - Médico (2), Enfermeiro (1), Farmacêutico (1), Professor P-III - 6º ao 9º Ano (4) e Supervisor Escolar P-II (2).

Dentre as oportunidades disponíveis, sete são reservadas para pessoas com necessidades especiais. Os salários oferecidos variam de R$ 724,00 a R$ 2.900,00 de acordo com o nível de escolaridade e jornada de trabalho, que poderá ser de 12, 18, 30, 40 ou 44 horas semanais.

Os interessados devem se inscrever entre os dias 28 de julho de 2014 e 26 de agosto de 2014, mediante pagamento da taxa que custa de R$ 36,00 a R$ 100,00 conforme a função. As inscrições podem ser realizadas pelo site www.reisauditores.com.br ou, pessoalmente, das 8h às 11h e das 13h às 17h, no prédio do Conselho Tutelar/Polícia Militar (Praça Comendador Carlos Chagas, nº 55, Centro).

Haverá prova objetiva para todos os participantes, além de prova de redação para Professores e Supervisor Escolar e prova prática para Motorista e Operador de Máquina. Data, horário e local de realização das provas devem ser divulgados posteriormente.

Este concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.