A Prefeitura Municipal de Colorado, Rio Grande do Sul, divulgou a abertura do Processo Seletivo regido pelo edital nº 01/2014, que visa à contratação de 13 profissionais, bem como a formação de cadastro reserva.
Por meio deste certame serão selecionados Agente de Controle Interno (1); Analista de Obras (1); Enfermeiro da Saúde da Família (1); Farmacêutico(1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Mecânico (1); Operário (1); Auxiliar de Ensino (1); Professores de Educação Infantil (1), Educação Física (1), Português/ Inglês (1) e de Geografia (1), e credenciados Agente Administrativo Auxiliar (CR), Técnico Contábil (CR) e Professor de Séries Iniciais (CR).
A remuneração devida aos aprovados varia entre R$ 684,82 e R$ 3.786,66, conforme a função exercida e jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 22h, 33h, 40h, ou 44 horas semanais.
Podem participar da seletiva, candidatos com formação de nível alfabetizado, fundamental, médio, técnico ou superior, que possuem as habilitações específicas para o exercício da função escolhida.
As inscrições devem ser efetuadas de 2 de junho de 2014 a 2 de julho de 2014, pelo site da organizadora do certame, www.premierconcursos.com.br, com o recolhimento das taxas de R$ 50,00 ou R$ 100,00, de acordo com a oportunidade pretendida.
Os profissionais que tiverem seus pedidos homologados serão submetidos à aplicação de Provas Escrita, Prática e de Títulos, conforme o método de avaliação adotado por cada função, sendo que o resultado final será válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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