quarta-feira, 5 de março de 2014

Prefeitura de Quixelô - CE abre Concurso Público com 75 vagas

A Prefeitura Municipal de Quixelô, Ceará, divulgou a abertura do Concurso Público regido pelo edital nº 001/2014, e executado pela empresa Consultoria Público-Privada e Assessoria Municipal (Consulpam).
Por meio deste certame serão providas 75 oportunidades nas funções descritas abaixo, conforme os locais de atuação:
  • Hospital: Enfermeiro (1); Enfermeiro Obstetra (1);
  • Secretaria da Saúde: Atendente de Saúde (1); Auxiliar de Consultório Odontológico (1); Auxiliar em Enfermagem (1); Enfermeiro Auditor (1);
  • Programa Saúde da Família: Dentista (2); Enfermeiro (1);
  • CAPS: Assistente Social (1); Enfermeiro (1); Médico Clínico - Geral (1); Psicólogo (1); Terapeuta Ocupacional (1);
  • Núcleo de Apoio à Saúde da Família: Educador Físico (1); Fisioterapeuta (1); Fonoaudiólogo (1); Nutricionista (1);
  • Centro de Especialidades Odontológicas: Dentista (1);
  • Professores: Professor da Educação Infantil (7); Professor de Educação Básica I (5); Professor de Educação Básica II: Ciências Humanas (6), Educação Física (3), Inglês (8), Linguagens e Códigos (4), e Matemática (5);
  • Administração Pública Direta: Agente Rural (2); Assistente Social (1); Auxiliar de Biblioteca (1); Auxiliar de Limpeza Urbana (2); Auxiliar de Serviços Gerais (1); Educador Físico (1); Magarefe (1); Médico-Veterinário (1); Motorista CNH "D" (5); Psicólogo (1);
  • SAAE: Encanador Bombeiro Hidráulico (2);
A remuneração varia entre R$ 724,00 e R$ 5.475,00, conforme o cargo provido e jornada desempenhada, que pode ser de 20h, 30h ou 40 horas semanais.
O período de inscrição segue de 6 a 30 de março de 2014, pelo sitewww.consulpam.com.br, ou de forma presencial, no Núcleo de Educação de Jovens e Adultos - NEJA, situado na Rua Pedro Gomes de Araújo, nº 205, Centro, Quixelô - CE. As taxas variam entre R$ 50,00 e R$ 120,00, conforme a vaga pretendida.
Os profissionais inscritos serão submetidos às Provas Escrita, Prática e de Títulos, conforme o método de avaliação adotado por cada cargo.
Este certame é válido por dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

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