Correios - RS abre 43 vagas para estagiários dos níveis médio e técnico

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ECT, do estado do Rio Grande do Sul, tornou pública a abertura do período de inscrições para o Processo Seletivo nº 233/2013, destinado ao preenchimento de 43 vagas de estágio e formação de Cadastro Reserva, para estudantes dos níveis médio e técnico.

Do total de vagas a serem preenchidas, 34 são destinadas a estudantes de nível médio, e estão distribuídas entre as seguintes cidades: Caxias do Sul (2 + CR); Novo Hamburgo (1 + CR); Passo Fundo (CR); Pelotas (CR); Porto Alegre (27 - 2 PNE); Santa Cruz do Sul (CR); Santa Maria (CR); Santo Ângelo (1 + CR).

Para os alunos de cursos técnicos, as oportunidades serão providas nas cidades de Porto Alegre e Santo Ângelo, nas seguintes áreas: Biblioteconomia (CR); Contabilidade (CR); Edificações (CR); Segurança do Trabalho (CR); Administração (3 + CR); Informática ou afins (7 + CR).

Podem participar desta seletiva, estudantes matriculados em instituições de ensino conveniadas com a ECT, que no último semestre ou ano, obtiveram a média 6, ou conceito superior ou igual a "MM", e que possuam no mínimo, 16 anos.

O período de inscrição segue de 11 a 25 de novembro de 2013, com o preenchimento da ficha disponível no site www.correios.com.br e entrega da mesma, juntamente com os documentos exigidos no edital, no endereço Rua Siqueira Campos, nº 1.100, sala 801, Centro, Porto Alegre - RS.

A seleção dos estudantes inscritos constará de análise de currículo e documentos. Aos candidatos aprovados por meio deste certame, será devido a bolsa-auxílio no valor de R$ 358,64, acrescida de auxílio transporte e vale-alimentação, de R$ 85,78 e R$ 182,11, respectivamente. Além disso, os aprovados terão benefícios como assistência médica e seguro contra acidentes pessoais.

Este Processo Seletivo é válido por seis meses, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período. Mais informações podem ser obtidas no edital de abertura, disponível em nosso blog.

Edital de abertura

PROCESSO PARA SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO

A EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, empresa pública federal, criada pelo Decreto-Lei 509, de 20/03/1969, por intermédio da Diretoria Regional do Rio Grande do Sul, comunica que estarão abertas as inscrições para a seleção de estagiários de nível médio e técnico conforme normativo interno que estabelece as diretrizes do Programa de Estágio da ECT, disciplinado pela Lei 11.788, de 2008.

I . DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Este processo seletivo destina-se ao preenchimento de 43 vagas e formação de cadastro de estagiários de nível médio e técnico, para as localidades e para os cursos descritos no Anexo I desta Nota.

II . DA INSCRIÇÃO

1. Os estudantes interessados em participar deste processo seletivo deverão preencher a ficha de inscrição que estará disponível no site dos Correios:www.correios.com.br/institucional/concursos/correios, no período de 11/11/2013 à 25/11/2013.

2. Os requisitos para inscrição no processo seletivo são:

a) estar matriculado com frequência efetiva em uma das Instituições de Ensino Médio e Técnico conveniadas com a ECT, conforme relacionadas no Anexo II;

b) ter obtido média mínima de 6,0 ou conceito igual ou superior a "MM" nas disciplinas cursadas no último ano letivo (2012);

c) ter, no mínimo, 16 anos de idade.

3. O formulário de inscrição eletrônico, após devidamente preenchido, bem como os documentos informados no item 3.1, poderão ser entregues, pessoalmente, no seguinte endereço: Rua Siqueira Campos, 1100 - sala 801 - Centro - Porto Alegre/RS ou encaminhada para o endereço eletrônico: rs-cecor-scrh@correios.com.br. Para os candidatos que optarem por se inscreverem no processo seletivo através do e-mail, será necessário enviar a ficha de inscrição e os documentos comprobatórios (conforme item 3.1 abaixo) em arquivo digitalizado com o limite de 2MB.

3.1. Serão considerados inscritos os candidatos que durante o período de inscrição enviarem ou entregarem, juntamente com a inscrição, cópias dos seguintes documentos:

a) Ficha de inscrição devidamente preenchida;

b) Cópia legível do Histórico ou Boletim Escolar atualizado do último ano (2012);

c) Cópia recente e legível da Declaração de Escolaridade, expedida pela Instituição de Ensino, informando o ano que o aluno se encontra matriculado;

d) Cópia legível dos documentos que comprovem as atividades extracurriculares realizadas, com a carga horária, se houver.

4. No momento do preenchimento da ficha de inscrição, o candidato deverá optar por um dos turnos disponíveis para a realização do estágio e pelo município onde a vaga será disponibilizada, conforme Anexo I.

5. A inscrição do candidato implicará conhecimento e tácita aceitação das normas e condições estabelecidas nesta Nota, das quais não poderá alegar desconhecimento.

6. As informações prestadas pelo candidato serão de sua inteira responsabilidade, dispondo a ECT do direito de excluir do processo seletivo aquele que fornecer dados comprovadamente inverídicos.

7. A declaração falsa ou incompleta dos dados constantes da ficha de inscrição determinará o cancelamento da inscrição e a anulação de todos os atos decorrentes, em qualquer época, ficando o candidato sujeito às penalidades legais.

8. A ECT não se responsabiliza por solicitação de inscrição via internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados.

III . DA SELEÇÃO

1. Este processo seletivo será composto de 2 (duas) etapas: análise curricular (classificatória e eliminatória) e análise de documentos (eliminatória).

2. Na primeira etapa será verificado, por meio da ficha de inscrição, se o candidato atende aos requisitos exigidos para a inscrição bem como pontuará as atividades extracurriculares realizadas por meio dos documentos apresentados.

3. A classificação do candidato na primeira fase será determinada pela pontuação referente ao somatório da carga horária comprovada de atividades extracurriculares, pelo ano que o candidato está cursando no período de inscrição, pela média geral da série cursada no ano anterior e pela pontuação referente à participação do Programa Vira-Vida do SESI, conforme, critérios expostos no item 3.2.

3.1. Para efeito de pontuação relativa à participação em atividades extracurriculares, somente serão aceitas cópias de certificados, atestados ou declarações de participação em eventos que forem emitidas por pessoa jurídica de direito público ou privado e com a devida carga horária.

3.2. A etapa análise curricular atribuirá pontuação aos candidatos com base nos critérios abaixo:

a) Participação em atividades extracurriculares:

Se o total da carga horária comprovada for igual ou superior a 100 horas.	40 pontos
Se o total da carga horária comprovada for entre 50 e 99 horas	20 pontos
OBS: Consideram-se atividades extracurriculares, para fins de pontuação neste item, a participação do candidato em seminários. palestras, workshop e afins, cujos temas tenham correlação com a sua pretensa formação profissional.

b) Média geral da série cursada no ano anterior:

Se entre 8,6 e 10,0	40 pontos
Se entre 7,6 e 8,5	25 pontos
Se entre 6,5 e 7,5	15 pontos

c) Ano que o candidato está cursando no período de inscrição:

Se no 1º ano	20 pontos
Se no 2º ano	30 pontos
Se no 3º ano	15 pontos

d) Participação no Programa Vira-Vida/SESI (Acordo de Cooperação Técnica entre a ECT e Conselho Nacional do Serviço Social da Indústria).

Participante do programa Vira Vida

1 ponto

3.3. Para os participantes no Projeto Vira Vida, a classificação será feita pela soma da análise curricular mais a pontuação pela participação no projeto.

3.4. Em caso de empate na classificação final, terá preferência o candidato com maior idade, considerando dia, mês e ano de nascimento.

3.5. Os candidatos serão convocados para a análise de documentos de acordo com a colocação na análise curricular classificatória.

4. A segunda etapa verificará a veracidade das informações prestadas, relativas à "análise curricular", por meio da seguinte documentação:

a) Histórico Escolar ou Boletim atualizado do último ano (2012);

b) Declaração de escolaridade, expedida pela Instituição de Ensino informando o ano em que o aluno está regularmente matriculado;

c) Documentos que comprovem as atividades extracurriculares realizadas e a carga horária de cada atividade.

5. Os candidatos aprovados deverão manter junto à ECT, durante o prazo de validade deste Processo Seletivo, seu endereço atualizado, visando a eventuais convocações. Não lhe caberá nenhuma reclamação, caso não seja possível à ECT convocá-lo.

6. A mudança de endereço, quando ocorrer, deverá ser informada, formalmente, via e-mail pelo endereço eletrônico rs-cecor-scrh@correios.com.br.

IV . DA CONTRATAÇÃO

1. A contratação, sem vínculo empregatício, dar-se-á com a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio pela ECT, Instituição de Ensino e estagiário, e, se for o caso, o seu representante legal.

2. Será considerado desistente o candidato classificado que tiver algum impedimento ou se recusar a iniciar imediatamente o estágio.

3. No ato da contratação o candidato deverá apresentar a seguinte documentação:

a) Documento de Identidade - RG - original e cópia;

b) CPF - original e cópia;

c) Declaração de Matrícula na Instituição de Ensino conveniada com a ECT;

d) Comprovante de Residência - luz, água ou telefone;

e) 02 (duas) fotos 3 x 4 (recentes);

f) Comprovante de abertura de conta corrente, preferencialmente no Banco Postal;

g) Carteira de Trabalho e Previdência Social. (Registro do período de estágio, conforme Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, art. 19);

h) Atestado médico comprovando, única e exclusivamente a aptidão clínica à realização das atividades de estágio, emitido em até 135 (cento e trinta e cinco) dias, contados a partir da data de início do estágio, sendo desnecessária a realização de perícia médica oficial ou a juntada de exames complementares adicionais de rotina, tais como laboratoriais e radiológicas.

V . DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

1. Este processo seletivo terá validade de 6 (seis) meses, a contar da data de divulgação da lista de aprovados, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da área de Gestão de Pessoas/Recursos Humanos.

VI . DA DIVULGAÇÃO

1. O resultado final será divulgado no site dos correios.

VII . DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A jornada do estágio será de 04 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais.

2. Fica assegurado ao estudante integrante do Programa de Estágio da ECT:

a) realização de estágio em unidades cujas atividades sejam correlatas ao seu curso de formação;

b) recebimento da bolsa estágio no valor de R$ 358,64 por mês;

c) recebimento de auxílio-transporte no valor de R$ 85,78 por mês;

d) recebimento de vale alimentação/refeição no valor de R$ 182,11 por mês;

e) assistência médica exclusivamente nos ambulatórios internos da ECT, onde haja esse serviço;

f) seguro contra acidentes pessoais;

g) obtenção de Termo de Realização do Estágio, ao final do estágio;

h) recesso remunerado a ser usufruído nos últimos 15 (quinze) dias que antecedem o término do Termo de Compromisso, no caso do estágio ter duração de 6 (seis) meses;

h.1) Caso o estágio tenha duração inferior a 6 (seis) meses, o recesso remunerado será concedido proporcionalmente aos meses estagiados.

3. Fica assegurado às pessoas com deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas (Lei 11.788, de 2008).

4. O estudante que se declarar pessoa com deficiência no momento da inscrição no processo seletivo, deverá apresentar, quando convocado para ingresso no Programa de Estágio, o laudo médico original que indique a espécie e o grau ou nível da necessidade especial de que é portador, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional das Doenças (CID) e a sua provável causa ou origem, sendo este requisito indispensável e, portanto, obrigatório.

4.1. Na falta do laudo médico ou não contendo as informações indicadas no item anterior, a inscrição será processada na lista geral como pessoa sem deficiência, mesmo que declarada tal condição.

5. A duração do estágio será de 6 (seis) meses podendo ser prorrogado por até 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário com deficiência que poderá permanecer no estágio até a conclusão do curso.

6. A aprovação e a classificação neste processo seletivo geram para o candidato apenas expectativa de direito à contratação.

7. O estagiário será desligado do programa de estágio da ECT e terá seu Termo de Compromisso encerrado nas seguintes hipóteses:

a) Automaticamente, ao término do estágio;

b) Por solicitação do estagiário, manifestado por escrito;

c) No interesse e conveniência da ECT;

d) Deixar de apresentar o histórico escolar emitido pela instituição de ensino, no final de cada período letivo;

e) Pela conclusão ou interrupção do curso na instituição de ensino que pertença o educando;

f) Em decorrência do descumprimento de qualquer compromisso assumido na oportunidade da assinatura do Termo de Compromisso;

g) Pelo não comparecimento, sem motivo justificado, por mais de 5 (cinco) dias, consecutivos ou não, no período de um mês, ou por 30 (trinta) dias não consecutivos durante o período do estágio;

h) Obtenção de conceito não satisfatório na avaliação realizada pelo Supervisor do estágio;

i) Por conduta incompatível com a exigida pelos regulamentos da ECT;

j) Por reprovação em 2 (duas) ou mais disciplinas, a partir do ingresso no estágio, que será conferido por ocasião da renovação do contrato;

k) Por mudança, abandono ou trancamento do Curso que credenciou o candidato ao estágio.

8. Os casos omissos serão avaliados pela Comissão Organizadora do Processo.

ANEXO I - QUANTITATIVO DE VAGAS / CURSO/ LOCALIDADE

Localidade	Curso	Nº de Vagas		Nº. de Vagas para Pessoas com Deficiência
		Matutino	Vespertino	Matutino	Vespertino
Caxias do Sul	Ensino Médio	1	1	CR*	CR*
Novo Hamburgo	Ensino Médio	1	CR*	CR*	CR*
Passo Fundo	Ensino Médio	CR*	CR*	CR*	CR*
Pelotas	Ensino Médio	CR*	CR*	CR*	CR*
Porto Alegre	Ensino Médio	15	12	1	1
	Técnico em Biblioteconomia	CR*	CR*	CR*	CR*
	Técnico em Contabilidade	CR*	CR*	CR*	CR*
	Técnico em Edificações	CR*	CR*	CR*	CR*
	Técnico em Segurança do Trabalho	CR*	CR*	CR*	CR*
	Técnico em Administração	3	CR*	CR*	CR*
	Técnico em Informática ou afins	4	1	CR*	CR*
Santa Cruz do Sul	Ensino Médio	CR*	CR*	CR*	CR*
Santa Maria	Ensino Médio	CR*	CR*	CR*	CR*
Santo Ângelo	Técnico em Informática ou afins	1	CR*	CR*	CR*
	Ensino Médio	1	1	CR*	CR*
Total de Vagas		26	15	1	1

CR* = Cadastro de Reserva

ANEXO II - INSTITUIÇÕES DE ENSINO CONVENIADAS

INSTITUIÇÃO	LOCALIDADE
ALCIDES MAYA TECNOLOGIA	PORTO ALEGRE
ESCOLA DA REDE PÚBLICA MUNICIPAL	PORTO ALEGRE
ESC. DE EDUC. PROFISSIONAL UNIVERSITÁRIO	PORTO ALEGRE
ESC. DE EDUC. PROFISSIONAL ZONA SUL	PORTO ALEGRE
PÃO DOS POBRES	PORTO ALEGRE
SENAI - CETEMP	PORTO ALEGRE/SÃO LEOPOLDO
SISTEMA EDUCACIONAL GALILEU	PORTO ALEGRE
ESCOLA DA REDE PÚBLICA ESTADUAL	TODO ESTADO