Prefeitura de Rio Claro - RJ divulga errata do concurso público nº 01/2013 com várias vagas

A Prefeitura Municipal de Rio Claro, no Estado do Rio de Janeiro, realizará o concurso público nº. 01/2013 e o processo seletivo nº. 01/2013 com a finalidade de preencher 352 vagas, que contemplam profissionais de todos os níveis de escolaridade.

Na última sexta-feira, 30 de agosto de 2013, foi divulgada a Errata nº 01 do CP 01/2013, que modificou os salários referentes às atividades de Auxiliar de Saúde Bucal, Monitor em Informática e Técnico em Meio Ambiente. Também foi alterado o requisito escolaridade na colocação de Técnico em Meio Ambiente. No Anexo I os ofícios de Médico ESF, Médico Ginegologista /Obstetra e Médico Plantinista - Ginegologista /Obstetra sofreram alterações nas descrições sintéticas. No Anexo III foi incluído sugestões bibliográficas no cargo de Médico Cirurgião Geral. Para a função de Guarda Municipal Ambiental, ocorreram alterações nos Anexos I, II e III.

Os salários variam entre R$ 680,00 e R$ 4.499,68, com jornadas de 18, 20, 22, 24, 30, 40 e 44 horas por semana.

Vagas ofertadas pelo concurso público (CP) 01/2013:

• Nível Fundamental Incompleto: Agente Auxiliar de Serviços Municipais Gerais (10), Borracheiro Especializado (1), Carpinteiro (1), Coveiro (5), Cozinheira (1), Lavadeira (1), Motorista (7), Operador de Máquinas Pesadas (2) e Pedreiro (2);
• Nível Fundamental Completo: Almoxarife (1), Arquivista (1), Auxiliar de Creche (10), Cuidadora - Educadora (2), Eletricista Civil (1), Eletricista de Autos (1), Guarda Municipal Ambiental (2), Monitor de Educação Especial (3), Monitor Escolar (3), Recepcionista (6) e Telefonista (1);
• Nível Médio/Técnico: Agente de Defesa Civil (1), Agente de Combate às Endemias (10), Assistente de CPD (1), Assistente de Pessoal (1), Auxiliar Administrativo (20), Auxiliar de Cadastro (1), Auxiliar em Saúde Bucal (8), Docente I (8), Fiscal Ambiental (1), Fiscal de Obras (1), Fiscal de Posturas (2), Fiscal de Tributos (2), Monitor em Informática (5), Secretário Escolar (2), Técnico de Contabilidade (4), Técnico de Enfermagem (36), Técnico de Imobilização Ortopédica (1), Técnico de Laboratório (1), Técnico de Meio Ambiente (1) e Técnico de Radiologia (8);
• Nível Superior: Advogado (1), Arquiteto (1), Assistente Social (2), Biólogo Ambiental (1), Biólogo - Saúde (1), Cirurgião-dentista (4), Contador (3), Docente II - Artes (2), Docente II - Ciências (1), Docente II - Educação Física (1), Docente II - Geografia (3), Docente II - História (3), Docente II - Inglês (1), Docente II - Matemática (2), Docente II - Português (2), Educador Físico (1), Enfermeiro (20), Engenheiro-agrônomo (1), Engenheiro Ambiental (1), Engenheiro Civil (1), Farmacêutico (1), Fisioterapeuta (8), Fonoaudiólogo (1), Médico Anestesiologista Plantonista (3), Médico Angiologista (1), Médico Cardiologista (1), Médico-cirurgião Geral (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Dermatologista (1), Médico do Trabalho (1), Médico ESF (8), Médico Gastroenterologista (1), Médico Geriatra (1), Médico Ginecologista - Obstetra (1), Médico Infectologista (1), Médico Neurologista (1), Médico Oftalmologista (1), Médico Ortopedista (1), Médico Otorrinolaringologista (1), Médico Plantonista (21), Médico Plantonista - Ginecologista/ Obstetra (2), Médico Plantonista - Pediatra (7), Médico Pneumologista (1), Médico Psiquiatra (2), Médico Sanitarista (1), Médico Urologista (1), Médico Visitador (1), Médico-veterinário (1), Nutricionista (1), Pedagogo (2), Psicólogo (5) e Terapeuta Ocupacional (1).

Já no processo seletivo (PS) 01/2013, estão disponíveis 44 vagas na atividade de Agente Comunitário de Saúde, que exige o ensino fundamental completo.

Todos os candidatos passarão por prova objetiva de caráter eliminatório, marcada para o dia 27 de outubro de 2013. Conforme a colocação, também haverá prova de títulos e prova prática.

As inscrições poderão ser efetuadas entre 02 e 13 de setembro de 2013, exclusivamente, pelo site da organizadora www.ibam-concursos.org.br. As taxas serão de R$ 22,00, R$ 42,50 e R$ 65,00, de acordo com o cargo.

Tanto o concurso quanto a seletiva valerão por dois anos, a contar da homologação final, com possibilidade de serem prorrogados por igual período.